1. 目的本程序就分包方选择以及对分包方在施工过程中的质量、环境和职业健康安全行为施加有效影响的工作程序作出具体规定。2.适用范围本程序适用于对集团内所有分包方的管理。3．引用文件GB/T19001—2000 《质量管理体系 要求》GB/T24001—2025 《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T28001—2001 《职业健康安全管理体系 法律规范》公司 QEOHSMS 管理手册4.职责4.1 企管审计部：对分包方的选择进行评审，建立合格分包方档案，编制发布合格分包单位名单，指导起草工程分包招标文本及分包合同（含质量、环境、职业健康安全管理制约条款以及民工工资支付约束问题条款）。4.2 项目部：根据分包合同对分包方在工程质量、环境管理、职业健康安全以及民工工资支付情况等方面进行全面管理、监控与考核。组织和实施对分包方管理人员、操作人员的安全教育、培训，并对分包方的项目质量管理、安全管理进行监督检查，办理合法劳动用工手续。5.工作程序5.1 总则5.1.1 分包方需符合地方政府的现行规则和标准。5.1.2 分包方应经过项目部考察、推举，并填写分包队伍推举表与分包队伍评审表，报相关部门评审。5.1.3 分包方的选定应在公司推举的合格分包方及经考察符合工尺要求的队伍中以竞争的方式进行选择。5.2 合格分包方条件：——工程分包应具有建筑安装三级或三级以上资质等级（或相应资质等级）的企业。——分包方项目经理、技术负责人应具备相应资质及工程施工履历。——分包方操作层应是成建制的队伍，工种配套，特别工种持证上岗。 ——分包方进入现场的管理机构、施工装备、材料应满足所承担的施工任务的要求。——分包方近两年的已完工程（或在建工程经考察）评定为合格并满足合同要求。——分包方合同履行情况良好，未发生农民工工资拖欠现象。5.3 分包方的评审程序5.3.1 新引进的与公司合作的分包方，须填写《分包单位资源状况表》。5.3.2 登记时需带以下资料：——介绍信及法人委托书——营业执照（年检）——企业资质等级证书（已年检）——安全资格审查认可证（有效）5.4 评审分包方内容5.4.1 分包方报送资料是否有效；5.4.2 分包方企业资质等级与能够提供的队伍情况是否满足工程施工要求；5.4.3 分包方组织机构、财务状况、人员构成、机械设备配置是否满足要求；5.4.4 分包方近期已完工程及在施工程情况；5.4.5 分包方项目部人员组成，项目经理资历是否符合要求。5.4.6 对新引进分包方，项目部应对分包方在建或近两年以...
