第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制社区卫生服务工作人员聘用合同甲方（用人单位）名称：××社区卫生服务站地址：乙方（劳动者）：姓名：性别：诞生年月：参与工作时间：家庭地址：依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方公平协商，全都同意签定本劳动合同，建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：一、劳动合同期限本劳动合同为一年期限合同，从年月日起，至年月日止。二、工作任务和条件(一)甲方依据本单位工作需要，按上岗要求支配乙方的工作岗位，规第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制定详细任务。(二)甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的平安和健康。三、工作时间和劳动酬劳(一)甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按中心相关规定执行）。(二)根据国家和甲方工资安排的规定和方法，试用期满，月基本工资酬劳为元。乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。四、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需遵守甲方工作操作积累和规章制度，听从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(一)甲乙双方必需根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。(二)乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件(一)有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：1、甲方因经营状况发生变化，经与乙方协凋一臻的；2、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协凋全都的；3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。(二)劳动合同期届满，或者甲乙双方商定的终止条件消失，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。(三)劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(四)经劳动合同甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不合符录用条件的；2、严惩违反劳动纪律及规章制度的；3、严惩失职或过失，给甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。(六)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订阅时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严峻困难，符合国家有关规定确需裁减人员。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同（法律、法规有特殊规定的除外）；1、患职业病或者因工负伤，并被确认丢失或者部分丢失劳动力量的；2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；3、合符方案生育规定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其它情形。(八)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方没有根据劳动合同的商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。七、违反和解除劳动合同的责任第6页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制(一)甲方违反和解除过去合同，应当根据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿金（法律、法规有特殊规定的除外...
