建设效率型机关提高好工作效率当前,以政务环境为主的软环境已成为区域发展的生命线和区域的核心竞争力,而机关工作效率则是政务环境中居于主导地位的关键要素和重点环节
参加市委、市政府组织的市直机关“效率年”活动后,笔者对市直机关开展“效率年”活动的重要性和必要性有了更加深刻的认识,并对机关干部“该如何办”进行了初步思考
一、投身“效率年”活动要深化四个认识在市直机关开展“效率年”活动,是市委、市政府作出的重大决策
我们投身其中,首先要深化对开展这项活动的四个认识:一是广大人民群众的客观要求
市直机关是全市的中枢,在我市政治生活和经济社会文化事务管理中居于重要地位,肩负着实现韶关经济社会又好又快发展的重要使命
其工作效率如何,直接关系到党的路线方针政策的贯彻执行,关系到市委、市政府重大决策部署的贯彻落实,关系到韶关改革发展稳定大局,关系到人民群众的切身利益
如果机关执行决策不力,工作效率低下,就有可能引发人民群众对党和政府的不满,影响到党和政府的形象,甚至改革发展进程和社会和谐稳定
开展机关“效率年”活动,有利于提高工作效率,提高科学执政、民主执政、依法执政的水平,以科学的公共决策、有效的公共管理、优质的公共服务,更好地满足人民需求、实现人民愿望、维护人民利益,建成人民满意机关
二是转变机关作风的必然要求
机关是党和政府联系群众的纽带、服务群众的窗口
近年来,我市持续开展了群众评公务、机关绩效考评等一系列活动,大力整饬“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,机关作风不断改善,工作效率不断提高
但也要看到,在一部分机关和一些工作人员中,宗旨意识不强、服务意识淡薄的问题仍然存在,态度生硬、作风不实、效率不高的状况仍然存在,突出表现在“拖、繁、梗、冷、乱、懒、散”等七个方面
这些现象背离了党的全心全意为人民服务的宗旨,与“三个代表”重要思想和科学发展观的要求背道第1页共5页而驰,广大人民