创新社会管理 构建和谐新村--农村创新社会管理先进典型材料创新社会管理 构建和谐新村--农村创新社会管理先进典型材料xx 村位于 xx 县城东面，xx 城小镇南面，距 xx 县城 5 公里，辖 7 个自然村寨，9 个村民小组，有农户 607 户，人口 2709 人，党员 56 名。近年来，xx 村实行以支部领导、村委牵头、协会运作和群众参加的模式，创新社会管理，维护社会稳定，推动经济进展，保障群众安居乐业，促进社会和谐稳定。一、抓住核心，健全村级组织，推动村民自治村党支部是农村全部工作的战斗堡垒，是加强全村社会管理的核心力量。村里以支部建设为核心，提高村支两委的执行力切入点，推动村民自治为着力点，加强和创新社会管理。一是以支部建设为核心，推动村民自治。在 2025 年 12 月的村支委换届中，实行“两推一选”和“海选”的方式，组织村官民选，先好配强村支两委班子，加强团委、妇联、调解委员会和村民小组等配套组织的建设，加强蔬菜协会、农机协会、计生协会和劳促会等行业协会的建设，在协会中建立党小组，推动村民自治。二是仔细组织学习，提高执行力。以开展“创先争优”活动和“五个建设年”活动为契机，提高管理能力和执行力作为目的，实行集中学、分散学、自学、助学等方式，仔细组织学习，提高村组干部、协会管理人员的社会管理综合能力。三是加强协调，理顺村支两委与协会关系。将社会管理作为全村工作重心抓好落实，明确支部抓社会管理的第一职责，由村委牵头，带领配套组织和协会分工抓落实。及时从村支两委中抽调人员充实配套组织和行业协会的力量，调动全村力量致力于“和谐 xx”建设，促进社会稳定和群众安家乐业。二、突出重点，创新管理模式，扎实抓好社会管理工作在实践中，围绕构建“和谐 xx”，实行支部领导、村委牵头、协会运作和群众参加的管理模式，加强社会综合治理，维护全村社会和协稳定。一是抓好村级社会管理队伍建设。以村矛盾纠纷调解委员会建设为重点，合理安排村组干部、村后备干部和行业协会骨干参加社会管理工作，培育他们的工作能力，建立了一支数量充足、素养优良的村级社会管理骨干队伍，加强社会管理工作。二是推动社会管理机制建设。坚持以制度建设为保障，在国家法律法法律规范围内，集中村民意愿，进一步健全村规民约，法律规范行为；坚持用制度管理人、按规章理事，实现了各项工作有人抓、责任有人担，关口有人把，有效形法律规范社会管理；坚持党务、村务公开，引导行业...
