劳动保障网络化工作方案为 高 效 实 施 劳 动 保 障 监 察 管 理 ， 更 好 地 贯 彻 执行 劳 动 保 障 法 律 法 规 ， 切 实 维 护 用 人 单 位 和 劳动 者 的 合 法 权 益 ， 根 据 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部《 关 于 开 展 劳 动 保 障 监 察 两 网 化 管 理 工 作 试 点的 意 见 》（ 人 社 部〔〕4号 ） 和 省 人 力 资 源 和社 会 保 障 厅《 关 于 进 一 步 做 好 劳 动 保 障 监 察 两网 化 管 理 工 作 试 点 工 作 的 意 见 》（ 人 社〔〕23号 ） 要 求 ， 结 合 我 市 实 际 ， 决 定 在 全 市 开 展 劳动 保 障 监 察 网 格 化 、网 络 化 （ 以 下 简 称 “ 两 网化 ” ） 管 理 工 作 。特 制 定 本 实 施 方 案 。一 、指 导 思 想以 科 学 进 展 观 为 统 领 ， 以 就 业 和 社 会 保 障 服 务管 理 体 系 为 依 托 ， 建 立 健 全 与 我 市 实 际 相 适 应的 科 学 、法 律 规 范 、高 效 的 劳 动 保 障 监 察 “ 两网 化 ” 工 作 管 理 体 系 ， 逐 步 实 现 劳 动 保 障 监 察工 作 由 被 动 反 应 式 向 主 动 预 防 式 的 转 变 ， 实 现劳 动 保 障 监 察 队 伍 充 实 、任 务 下 移 、体 系 延 伸 ，促 进 用 人 单 位 依 法 法 律 规 范 劳 动 用 工 管 理 ， 引导 和 帮 助 劳 动 者 理 性 合 法 维 权 ， 促 进 劳 动 关 系的 和 谐 稳 定 。二 、总 体 目 标从 年7月 至 年7月 ， 用 一 年 时 间 ， 在 全 市 建 立起 横 向 到 边 、纵 向 到 底 、职 责 明 确 、管 理 到 位 、资 源 共 享 、动 态 监 管 、服 务 重 心 下 移 、信 息 向上 汇 合 、工 作 上 下 联 动 ， 市 、县 、乡 三 级 执 法并 覆 盖 全 市 城 乡 用 人 单 位 的 新 型 劳 动 保 障 监 察工 作 管 理 体 系 。利 用 全 市 劳 动 保 障 监 察 “ 两 网化 ” 工 作 平 台 ， 将 全 市 所 有 用 人 单 位 纳 入 到 劳动 保 障 监 察 网 格 中...
