围绕创先争优切实加强基层干部作风建设围绕创先争优切实加强基层干部作风建设 [摘要]通过围绕履职尽责创先争优；围绕继承弘扬优良作风创先争优；围绕保持奋发有为的精神状态创先争优等措施，切实加强加强基层干部作风建设，不断提高基层干部敢于创先争优，勇于履职尽责，狠抓具体工作落实的能力。 [关键词]创先争优 作风建设 基层干部 基层干部是上级政策与部署的执行者、落实者，面对基层繁重而艰巨进展、稳定任务，基层干部要切实对比上级部署要求，切实加强作风建设，敢于创先争优，勇于履职尽责，狠抓具体工作落实。 一、要围绕履职尽责创先争优 基层干部“负责任”，体现了自身的政治信念、职业道德和价值追求。有没有责任心，是衡量一名基层干部合格不合格、称职不称职、优秀不优秀的首要标准。当前基层单位面临的困难多，棘手问题多，基层干部更要强化责任、披肝沥胆、埋头苦干，以创先争优的精神状态努力干成事、干好事。 要落实推动进展的责任。把全力引领和推动基层科学和谐进展作为第一要务，切实转变进展观念，着力解决进展难题。要真正把精力用在谋进展上，把心思用在抓工作上，把劲头用在抓落实上，及时总结成败得失，讨论制定对策措施，集中精力完成好基层制定的各项奋斗目标。 要落实执行制度的责任。对待基层的各项规章制度，关键要在执行落实上下功夫，真正把制度成果转化为法律规范基层经营管理行为的实际成效，转化为法律规范干部用权行为的实际成效，转化为推动基层科学和谐进展的实际成效。要结合进一步完善全员目标成本管理和单井预核算体系的要求，做好相关配套制度的修订完善工作，用制度来体现清楚、有效、简洁的工作标准、工作程序、岗位职责和考核要求，用制度来克服责权利不对等、信息流通不畅、职责不清、业务推诿扯皮等影响工作成效的因素。 要落实做好群众工作的责任。如何对待群众、服务群众，是检验基层干部的一杆标尺。要坚持把职工群众的立场作为根本政治立场，始终站在职工群众的角度立身、处世、从业，注重激发群众的制造活力、尊重群众的首创精神、重视群众的合理诉求。要深化职工群众调查讨论，围绕热点、难点、焦点问题，察实情、听真话，及时掌握职工群众的所思所盼，尽心尽力地为职工群众办实事、做好事、解难事。各级各单位要着眼于矛盾最突出、问题最集中的方面，切实关怀好职工群众生活，进一步加大对特困群体、特困职工帮扶救助力度，争取多方支持，落实责任措施，通过送温暖、结对子等...
