打造精英团队第一场 场记一、针对性形成和谐融洽的团队气氛，提升时间管理、执行能力，每一个人都为团队共同目标而奋斗二、安排第一批培训时间：2025 年 5 月 7 日 13：30-14：30培训地点：潭州大厦 A 栋 4 楼培训讲师：潭州大学-logan 老师培训名单：（P4）阿杰、suger、瑶瑶、白霜、牧笛、（P5）CD、小莫、丁典、离鸾、大斌、（P6）静枫、猫子、晓星、太阳、真理、（P8）嘉文、monicaa、小来、志鹏、符号、（插画）宽宽、若峯三、培训准则：本次培训没有作业，没有签到
只有两条规定：（1）手机调整至静音（2）不论任何培训，只有我们从中学到的东西，可以运用到工作生活去训练，不然成为回忆一个片段
今日培训所讲的都只是以为经验，今日是一起来学习探讨打造精英团队
问题 1：我们组长所做的工作是否清楚明确
认为我的目标工作是怎么
我们要不清楚我们目标，不清楚我们没有要做什么的时候，我们发现我们不知道要怎么去做，怎么去帮助我们的团队让他们达到预期目标，我们怎么活下去，说白了，第一活下去，第二好好活，第三活的精彩，第四活的让人艳羡嫉妒恨
精英团队第一个特点，一定有共同的目标
问题 2：我们组员目的目标是什么
我们五个人共同的目标是什么
进行拆解，五个人的个人的目标是什么
这是组长要考虑的
一个组在推课程的时候，我要做到的是什么
我要怎么去做到
组长一个人是做不到，我每个小伙伴怎么去分工
如何去定每一个人的合理目标
这是工作目标方面，还有在这个共同目标上还有团队的定位
各位组长记好了，一个团队的定位取决于你怎么样带领小伙伴完成业绩目标，发现大家有有趣的现象——给自己团队取名字，为什么要取名字
我在众多招生组中是在什么位置
我要达到什么位置
我凭什么达到
不光光凭我“发家致富的”口号
名字起这是定位的第一条，第二条你要确定你团队的文化
这不是拆 moon 老师的台，
