上海市电力公司市区供电公司继电保护专职行为法律规范考评表2025 年 9 月行为法律规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：徐良骏 部门：地区调度所 岗位： 继电保护专职考核人姓名： 胡春琴 部门：地区调度所 岗位： 继电保护室主任考核期限：从 200 年 月 至 200 年 月 评分等级评分项目1 分2 分3 分4 分工作量正常情况下，完成工作计划、职责范围内 90％以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内 95％以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内所有的任务突发情况下，完成超过正常工作 5％的任务完成工作的及时性不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务，但未造成不良后果正常情况下，在规定的时间内完成工作计划、职责范围内所有的任务工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成工作任务工作结果的有效性有 5%及以上的工作不符合要求，或因此严重影响其它工作的完成和质量有 5%以内的工作不符合要求，但不影响其它工作的完成和质量所有工作按工作要求完成在 3 分基础上，相当于正常工作量 5%以内的额外工作达到要求工作态度工作马虎，常常需要领导督促，且不能如期完成任务办事拖沓，但基本能如期完成任务爱 岗 敬 业 ， 踏 实 仔细，总能如期完成工作任务有较强的责任心，完成本职工作的基础上，能主动要求参加额外工作工作中的协调配合缺乏与人的沟通能力，无法与他人协作在正常情况下基本上能与他人协作，但不具备对特别情况的协调能力在正常情况下充分能与他人协作，但对特别情况的适应能力不够能够充分地与他人协作，有较强地协调和组织能力被考核人签名： 考核人签名： 日期：行为法律规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：徐良骏 部门：地区调度所 岗位： 继电保护专职考核人姓名： 胡春琴 部门：地区调度所 岗位： 继电保护室主任时间：20004 年 10 月 工作计划时间节点要求工作目标日常工作任务及时编制基建、改造及运行设备继电保护整定书2025.10保证整定书及时性和正确性及时审核基建、改造及运行设备继电保护初设、施工图纸2025.10保证图纸原理符合继电保护整定原则审核 220KV 万荣变电站 35KV保护改造施工图2025.10保证图纸原理符合继电保护整定原则开 发 220KV 蕴 藻 浜 变 电 站35KV 电容器保护改造整定书2025.10保证整定书及时性和正确性审核 220KV 森林变电...
