外联部招新策划一、 招新时间：2025 年 10 月 16 日二、 招新目的：为了保证团委学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，培育自己的服务精神，服务学校、服务同学。三、 招新细则：（一）招新对象：全校 12 级新生（二）招新规模：试用期人数：18 人左右（原则上不得超过上一届同阶段人数）正式人数：15 人左右（三）评委及招新责任分配：上一届三位部长：周耕行、杨楠、王晓珏，现任部长：王健宇、张继笔、朱颖奇，上一届部委：乔梦茹、翁思悦、李志华、李宜昊、林婉桃等。王健宇：招新总体的统筹协调与前期准备。张继笔：初试、复试题库的准备与招新现场秩序的维持。朱颖奇：评委的联络工作以及信息的收集、整理工作。各评委：招新现场对面试者的提问选拔工作。（四）招新要求：根据部门特点，我部招新有以下几点要求：1.承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。3.应具备一定的实践经验，社会工作经历。4.办事积极活跃，且善于沟通沟通，大方得体，并能良好处理人际关系。5.思维上创新，有具体想法并能大胆提出运用。四、 选拔流程：1、报名（填写报名表+领取申请表）2、初试（自我介绍+现场提问）3、复试（无领导小组讨论4、笔试（业务能力+学校认知度）5、试用期(一个月)初试初试由校团委统一安排教室，考虑到面对全校学生，面试大致在具体时间 10 月 15、16 号（初定）两个晚上分为两场进行，具体情况视报名人数而定。初试形式及流程有：1）面试者先到前排签到，同时找出自己的报名表，按签到顺序排序。（张继笔）2）面试者上台前由张继笔将报名表传给评委依次批阅，对选手有初步的了解。3） 面试者首先作两分钟简单的自我介绍和其他相关陈述，具体包括对面试部门的主观了解与想法，自己能为本部门带来什么等。现场进行两分钟计时，1 分 30 秒时会提示一次，到两分钟终止发言。（王健宇）4） 提问环节：评委对面试者进行 1 到 2 个（视具体情况而定）的自由提问。问题列举：一.你在学校也有一个多月了，请问你能不能说出学校里以及学校周围有哪些银行?答案示例:中国银行，中国工商银行，建设银行，中国农业银行，浦...
