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汽车-4S店-岗位说明书

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汽车 4S 店 岗位说明书(职位描述书) 总经理任职要求 1、具备出色的领导管理才能,10 年汽车行业相关经验,3 年以上 4S 店高层管理工作经验; 2、具备先进的管理理念,熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式; 3、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验, 对品牌专营有深刻的理解; 4、熟悉汽车行业市场现状和进展态势,,熟悉泉州汽车市场; 5、具备极强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计 划执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力;6、具备较高道德观和社会责任感,有激情、有创新,有着良好的沟通能力、团队管理能力、 积极配合公司的战略进展; 7、电脑运用熟练,熟悉商业分析图表,持 C 牌以上驾照。 岗位职责 ; 1、全面主持品牌店的日常经营、管理工作(整车销售、维修、配件销售等) 2、根据对市场和行业现状、进展趋势的调研与分析,结合公司战略规划制定中长期进展战 略规划,组织实施公司年度经营计划和进展规划; 3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督 和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成; 4、完善 4S 店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效 地监督、指导、考核,并保证企业可持续进展; 5、负责本公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽 谈和经济合同的签订; 6、负责协调组织完成公司安排的活动; 7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场 潜力,扩大市场份额; 8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制; 9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核; 10、对所属员工支持鼓舞,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 副总经理任职要求 1、具备出色的领导管理才能,5 年汽车行业相关经验,2 年以上 4S 店高层管理工作经验; 2、具备先进的管理理念,熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式; 3、熟悉汽车行业市场现状和进展态势,,熟悉泉州汽车市场; 4、具备极强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力;5、具备较高道德观和社会责任感,有激情、有创新,有着良好的沟...

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