泰安市行业管理办公室在转型中跨越进展泰安市行业管理办公室在转型中跨越进展 泰安市行业办是在 2001 年机构改革中由市委市政府撤销 12 个原工业、流通等主管局基础上成立的政府机构。2025 年又经历新一轮机构改革，与行业资产中心合并，现肩负着全市机械、化工、轻工、纺织、建材等行业，市直 52 家企事业单位改革稳定及原机关宿舍管理工作。三年时间里，行业办各项工作蓬勃进展，走出了一条改革之路、创新之路、转型之路，在服务行业经济进展中发挥着愈来愈重要的作用。 一、认清形势，牢记使命，不断激发干事创业热情 行业办迅速进展的秘诀是什么呢？干部职工共同的回答是：有一个团结奋进、坚强有力的领导班子，有明确可行、鼓舞士气的奋斗目标，有符合实际、切实可行的工作措施。更为关键的是培育了“敢于担当，敢于创新，敢为人先”的“行办精神”。 那么，行业办是怎样摆脱停滞局面，实现跨越式进展的呢？行业办人大都经历了从计划经济向市场经济的过渡，是泰安经济进展的亲历者、参加者、见证者，他们含英咀华，薪火相传，经验丰富，吃苦耐劳。但是多次机构合并人员只进不出，人员结构不合理已成为制约行业办持续健康进展的瓶颈：老同志多、工勤多、离岗人员多和优秀年轻人才少的“三多一少”突出，平均年龄 47 岁，工勤占比 1/3，离岗占编严重，30 岁以下人员只有 2 名，干部断档。不仅如此，而且思想上存在“行办红旗打多久”临时想法的不在少数，有“观望”、“彷徨”、“迷茫”心态的大有人在；学习上兴趣不浓；行动上步调不一，无所适从，缺乏主动，应付了事等现象普遍存在。 人心向背关乎事业成败。如何重振干部职工士气？如何提高团队的凝聚力、向心力和战斗力？新班子 2025 年年初调整，市委市政府期望值高，肩上担子重。刚刚上任的党委书记、主任陈强心急如焚，是守摊子，过舒坦日子，还是甘冒风险，迎难而上，提出来摆在各层次会议上激烈争论、反复碰撞。最终形成共识，选择后者：扑下身子，甩开膀子，闯出一片新天地。着力强化机关团结、使命、责任、创新和创优意识，班子以身作则，深化一线，发扬民主，团结与共。感召之下，激发了大家干事创业热情，形成动脑筋谋事、下力气干事、依职责管事、讲团结共事的良好氛围。 二、找准定位，谋划进展，努力开创工作新局面 观念决定思路，思路决定出路。行业办向何处去？带着这个问题，班子走出去、请进来，在深化调研、充分论证的基础上，提出“创新工作，转型...
