浅谈我国公务员的职业道德建设浅谈我国公务员的职业道德建设 摘要：公务员队伍建设关系经济社会进展的全局，关系到党和政府方针政策的贯彻落实，关系到人民政权的稳定和社会主义新风尚的建设。官风正则民风正则国家兴，官德丧则腐败生则国家衰。道德是维系社会正常运转的基础，加强公务员队伍建设，应该首先重视公务员的职业道德建设。 关键词：公务员 职业道德 建设 公务员职业道德建设是政治文明进展的重要体现，是防治腐败，促成廉政建设的重要手段，是引领社会风尚的重要途径。当前，我国正处在社会转型的关键时期，市场经济在各方面都取得很大的进展，如何加强公务员职业道德建设，是具有重要实践价值的现实课题。 一、公务员职业道德失衡的表现 当前公务员职业道德现状的主流是积极、上升、进步的，但我们也必须清醒地看到，公务员队伍确实存在不容忽视的局部道德失衡问题主要表现为： 1、缺乏公仆意识 公务员的事务权、管理权是政府代表人民给予的，而人民给予其权力的目的就是为了让公务员当好人民的服务人员，除此之外，公务员不应该被授予任何其他权力，也不可能拥有其他任何权力。而在现实中，行政管理和公共管理的权力一旦被授予，道德风险和逆向选择的可能往往就会同时出现。具体表现为有些公务员缺乏“为官一方、造福于民”的理念，缺乏全心全意为人民服务的思想作风，在工作中将个人凌驾于组织、凌驾于法律之上，不能摆正自己的位置，公权私用，从而为自己捞取政治上或经济上的利益，薄熙来、王立军事件就是其中的典型代表；有些公务员官僚主义作风严重，贪污腐化，不能明白党、自己和群众之间的关系，服务意识淡薄，严重脱离群众。 2、缺乏责任意识 公务员的责任应该包括政治责任、法律责任、行政责任和道德责任等。然而，在公务员队伍中，有相当一部分人对这四种责任缺少深刻的认识。有的公务员为了工作而工作，工作作风庸、懒、散。遇事不作为，怕做事、怕担事，不能自觉履职，在其位不谋其政，得过且过，做事缺乏能动性，推诿扯皮，办事不讲效率；有的职能部门在重大问题的发现或处理上总是比媒体慢一个节拍，如在食品安全方面，前有三聚氰胺“毒牛奶”之辙，后有皮革明胶“毒胶囊”之覆，甚至有网友总结最近几年的食品药品事件，说什么“东鞋、西毒、南地、北钙”，相关食品药品监管部门的滞后行为已引起广阔民众的严重非议；有的公务员乱作为，不计成本，不计后果，热衷于政绩，乱搞形象工程。 3、缺乏形象意识 ...
