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2022年有关食堂用工合同的模板VIP免费

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Word文档2022年最新有关食堂用工合同的模板2022年最新有关食堂用工合同的模板一xx中心校食堂:(以下简称甲方):(以下简称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过公平协商特立协议如下:1、乙方在被聘用期间,听从学校和食堂的工作支配,严格遵守学校的规章制度,做好自我爱护。如造成损害事故,责任自负。2、乙方在被聘用期间,应加强食品平安防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命平安,如系工作失误或自身责任产生平安问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方担当。3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。4、如遇特别状况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件听从。如乙方须提前终止此合同,乙方必需提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、本合同到期后,由甲方依据学校状况及乙方的工作表现,1Word文档协商是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。6、聘用期限为年月至年月。7、年终,学校将视食堂所产生的平安及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(食堂)乙方:2022年最新有关食堂用工合同的模板二编号:_________甲方(单位)名称:_________全部制性质:_________地址:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性别:_________年龄:_________民族:_________文化程度:_________籍贯:_________省_________市现住址:_________属于:_________(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:_________2Word文档务工许可证号码:_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,依据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要连续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方依据生产(工作)需要,支配乙方在_________岗位,担当_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须听从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格掌握加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应掌握每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。3Word文档(二)劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际状况,依据乙方的岗位和担当任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,依据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。(三)在合同期间,如发生停工待料状况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。四、劳动爱护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可伴同转移,合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动力量的,与合同制工人同等对待,部分丢失劳动力量的,企业应当支配力所能及的工作,合同期满,依据其伤残程度,由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。4Word文档医疗期内待遇应当与合同...

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