xx 公司岗位职责一、副经理(法人代表)职责（）1.主持公司全面工作。2.拟定公司年度的或跨年度的经营投资计划，实施项目工程建设任务的推动。3. 负责法定代表人的职责。4. 对执行公司制度的监督落实。5．组织实施公司年度经营计划和投资方案。6．拟订公司内部管理机构设置方案。7．拟订公司的基本管理制度。8．制定公司的具体规章。9．公司章程和董事会授予的其他职权。二、助理职责（）(1)主持公司行政管理、人力资源管理全面工作，对领导负责，做好领导的助手。(2)协助领导了解全公司的情况和问题，组织处理亟待解决的重大问题和工作。(3)协调公司部门各工作岗位之间的紧密合作，协调配合公司其他部门完成相关工作；（4）仔细贯彻落实公司的各项决议，及时组织完成公司领导下达的各项工作任务；（5）组织建立和健全公司管理制度，贯彻落实各项管理制度，督促各岗位人员尽职尽责地完成任务；（6）负责督促检查上级下发的公文、外来公函及公司内请示、报告的处理；（7）负责上级和内部有关文件、文字资料及各种合同、协议的审查审核；（8）负责实施部门的考勤、考核工作，组织安排部门的学习培训、会议及其它活动；（9）负责公司各项经费预算，经费支出，经费报销；（10）负责监督公司印章的管理使用；（11）负责监督公司的采购、资产管理工作；（12）主导全公司绩效考核的推行，与财务部及各相关部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位绩效考核有关的年、季、周、日度报表，发现问题及时向总经理汇报。（13）协助处理突发事件及领导交办的其他工作并及时反馈有关情况。（14）完成领导交办的其他工作。三、文书岗职责（）（1）负责公司各类行文的起草和核对工作；（2）负责综合性汇报材料的收集、整理、编写；（4）负责领导讲话稿的起草；（5）负责其他临时性、紧急性资料的编写；（6）负责公司各项工作汇报、阶段性报告、通报、简报等的收集、整理和编写；（7）负责各部门工作计划、总结等材料的收集、整理、上报工作；（8）负责各项规章制度的草拟；（9）完成领导交办的其他工作。四、文件处理岗职责（）（1）负责上级和各单位来文、来函的领取、接收、分类、登记建表、拟办、组织传阅与催办、保管及文书档案的管理；（2）负责公司向外发出的各种文件的编号、排版、校对、打印、呈批、发送、存档；（3）负责公文的上传下达，并对领导批示的文件限时办结；（4）做好来电记录，及时呈报领导，并贯彻落实领...
