总经理工作部专委会秘书绩效考核指标KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的公 司 文 字 材 料见软指标说明表部门主任和专家委员会各位专家保证各种文字材料起草工作的及时和质量会 议 记 录 的 准对重要问题的漏记不超过[ ]处，漏记会议次数不超过[ ]次部门主任和专家委员会各位专家建立完整的会议过程档案日 常 文 书 工 作的 准 确 性 、 及信函的处理不当次数不超过[ ]次，文件的传递催办失误次数不超过[ ]次部门主任和专家委员会各位专家提高专委会文书管理的水平打字复印工作的准 确 性 、 及 时打字出错率不超过[ ]处，打字复印未及时完成的次数不超过[ ]次部门主任和专家委员会各位专家提高工作效率专 家 对 专 委 会秘 书 工 作 的 满见软指标说明表部门主任和专家委员会各位专家服务性职能的履行情况总经理工作部专委会秘书岗岗位 KPI 说明表考核指标具体内容公司文字材料的起草按时完成文字材料的起草工作具有良好的写作水平专家对专委会秘书工作的满意度代表公司利益保证对技术部门的支持，提高服务意识
