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碎片内容
任务绩效考核指标详细说明表考核期间： 年 月至 年 月被考核人部门检修部岗 位综合员绩 效 %序号指标权重如何考核的描述任 务 绩 效 %1计 划 报 表汇 编 完 成率15%每 出 现 差 错 一 次 扣 （ ）分，计 划 编 制 每 滞 后 一 次 扣（）2资 料 、 公文 处 理 及时率35%每滞后一次扣（）分3物 资 管 理合格率35%每出现差错一次扣（）分4日 常 事 务性 处 理 完成率15%重要事务每出现差错或滞后一次扣（）分5%6%7%8%9%考核人签字： 2025 年 月 日
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