【工资新规定】看看你退休能开多少钱 二、工人的收入工人收入由：差不多工资、教龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。1．差不多工资：工人根据工人资格定：15 年工龄 2000 元，15 年工龄2300 元,20 年工龄 2500 元，25 年工龄 2800 元，30 年工龄 3000 元，40 年工龄 3500。（随国民经济增长）2．工龄工资(含工龄)：每年 30 元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照管咨询题，更重要的是鼓舞终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳固。3．工作工资.：补贴根据实际按劳取酬原则；要紧是鼓舞工人多干活，专门是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的酬劳，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓舞。4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的 10%左右。大伙儿举荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人主动努力年年有期望。要紧是鼓舞工作出成效，优质优得，不仅要鼓舞多工作，更要鼓舞劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的专门优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。要紧是对那些在劳动工作在有专门讨论成果，并得到专门好的推广，可根据阻碍范畴的大小确定等级，或者讲是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的酬劳，真正起到鼓舞作用用。 6.工人的退休金 ；按工龄，每工作一年 100 元。依此类推工龄 10 年的退休金是1000 元。参加工作 20 年的退休金是 2000 元，参加工作 30 年的退休金是3000 元，工龄 40 年的退休金是 4000 元。不分高级工，中级工，依旧一般工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样 【企事业单位副处级以下退休一律执行此文件】三年以内执行完成
