科级干部试用期考察工作材料科级干部试用期考察工作材料科级干部试用期考察工作材料考察组注意事项一、考察重点：在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩，通过实绩看干部的素养和能力。要对比干部职责，细化考察，重点突出，情况清楚，数据准确，结论明确。二、考察事项：3、通知考察对象填写《福建农林大学科级干部试用期考察表》。4、个别谈话、民主测评的范围和要求根据《福建农林大学科级干部试用期考察任用实施方案》的要求执行。《福建农林大学干部民主测评表》参照提供的表样自行印制。5、考察报告请根据提供的样式（纸张统一为 16k，word 生成），以写实的形式撰写考察报告，考察组成员必须在考察报告上签名。6、考察结束后各考察组根据提供的《考察情况汇总表》表样，形成考察汇总表（附软盘，excel 生成，纸张统一为 a4），由党总支审核汇总后报党委组织部。三、考察结束后上交党委组织部的材料：（1）考察对象履职工作总结（附电子版）（2）《干部情况登记表》（附电子版）（3）《福建农林大学科级干部试用期考察表》（4）《考察情况汇总表》（附电子版）（5）考察报告（附电子版）（6）谈话记录（7）《福建农林大学干部民主测评表》（考核材料样式）xxx 同志试用期考察材料xxx，男，x 族，xxxx 年 x 月出生，福建 xx 县人，大学本科毕业，xxxx 年 x 月加入 xxxxx 党，xxxx 年 xx 月参加工作，现职称为xx。2025 年 11 月任福建农林大学 xx 学院 xx 秘书。德才表现与工作实绩不足之处民主测评情况总票数 xx，优秀 x，称职 x，不称职 x，弃权 x。评价等级：称职（或优秀、不称职共三档）其他党总支名称：xxxx 党总支考察组成员：xxx、xxx（须签字）2025 年 12 月 xx 日－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－说明：1、考察材料一般不超过 1500 字。如遇有必须说明的问题，视情况可写在“其他”栏中，在考察报告中不易说清楚的，可另附专门材料。2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干部的特点，有观点、有事例，以观点统帅材料，用材料说明观点。文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。3、工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成一个人的成绩；反映主要缺点或不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言，和前文不能自相矛盾...
