第一期培训总结培训工作有它的必要性，但是一直以来我们没有专人完好的组织培训过，培训能力极其可危，而我们三个人培训“新人”来说也是相当的有挑战性。在探究的过程中遇到有许许多多的问题，培训部未曾放弃，为大家遇到的问题想尽办法去解决和提供帮助。本次培训是我们第一次大胆的去尝试，感谢设计集群给了我们很大鼓舞和支持，培训不尽意之处还望大家多多见谅，不完美不要紧，在于不断的进行精进，本期存在问题我们会在下一期培训中进行优化。培训培训讲的都只是经验知识，学员能不能学习到丰富知识才是关键。本次培训跟踪和反馈项目没有做好充足的准备，可以观看的培训资料有限，在下一期培训当中我们将采纳培训手册，让学员、老师、负责人参加其中学习和了解。对于培训以往我们认为培训内容很重要，我们这期主要是从培训形式上进行改变，内容由讲师来确定和提供，我们对讲师只疏导内容和安排流程。很多提升的是培训能力、沟通反馈，激发各自的能力，渗入工作生活中去。总的来说：我们一是以服务业绩部门为主线，坚持公司的经营理念。培训注重激发他们自主学习的兴趣，我们通过培训来让小伙伴找自己的进展方向， 同时提升自己业务水平来获得物质幸福。助教培训、拓展培训负责：辰溪（电话：15616216209，QQ:2608807495）客服培训、讲师培训负责：阿正（电话：18575753237，QQ:904889820）培训部连接负责：盼盼（电话：18933256462，QQ:2135981057）——设计集群培训部 辰溪
