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绩效考核预算评分表

绩效考核预算评分表_第1页
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编号:WR-05-002绩效考核预算评分表序号内容摘要分值备注一预算、月度资金预算编报 8 1时间要求每月 25 日前将全套报表、说明,电子版、纸质版按时报送,每缺一项扣 0.5 分;时间每迟一天扣 1分,分值累加直至扣完2 2编报质量要求表格内数据准确,勾稽关系正确,使用财务部指定表格,若有变化需事先取得财务部同意,表格内一项数据错误扣 0.5 分,直至扣完为止2 3编报说明月度预算要求纸质文字说明,详细说明表格内数据的计算依据;月度资金计划未完成情况要求纸质文字说明1 4主管领导签字未签字扣 1 分1 5上月资金预算完成情况要求表格、说明完整,上月资金计划按时完成的可不用文字说明2 二预算、资金计划完成情况 5 1月度资金预算资金预算控制在±15%不扣分,超出 15%~20%扣 1分,20%~30%扣 3 分,30%~40%扣 4 分,40%以上扣 5分5每月 25 日前付款审批单已报送财务部的,不论是否付款视同完成计划三大额款项支付超过 100 万元的大额支付款项需提前 3 天书面通知财务部,无此流程的扣 1 分1 四大额现金支付一次超 3000 元现金提前一天报财务,无此流程的扣 1 分1

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