职业学校学生顶岗实习工作总结VIP专享

职业学校学生顶岗实习工作总结 XX-XX 年度是学校实施分校二级管理的第一学年度，分校 13 级学生顶岗就业工作面临极大的挑战，在总校领导和相关部门的指导帮助下，分校全体老师和学生克服困难，调动各种资源，积极与企业建立联系，最终完成学年预定工作计划。总结本学期顶岗就业工作具有以下几个方面的特点。 一、就业途径广，对口率高，学生满意度高。经统计本学期 13 级学生顶岗实习单位已有 203 家，其中与专业相关的企业 190 家，占总数的 93.60%。从对顶岗实习学生的跟踪调查情况看，相当一部分学生对推举到的单位总体上比较满意，如：到广州嘉宝莉的学生目前正处于培训后的淘汰期，同学们虽然担心被淘汰，但学生情绪稳定，表示能得到企业如此的培训，应该感谢企业的培育，在企业学到的知识对自己今后的道路很有帮助。到贵阳德瑞家具厂等企业的学生，从基层工人做起，到现在 10 个学生没有一个流失，全部在岗安心工作，企业给予很高评价并一再要求继续要学生。 二、学生顶岗实习期学费交费情况好。14 级以前学生顶岗实习前交费情况一直是个大问题，14 级也只实现了 40%的交费率。本学期分校发动班主任群策群力，从五一长假前就做好动员工作，使学费交纳工作顺利进行。本学期计划15 级顶岗实习学生人数 414 人，到目前为至共有 385 人交清学费，除了已确认退学等已流失的学生，只有 6 人未交清学费，总体交费率达 98.5%，很多班级交费率达 100%。特别情况未交清学费的老师都与家长联络并正在动员学生交费。 三、分校顶岗实习工作得到老师的大力支持。分校专业学生在就业方面具有分散、少量、就业竞争大的特点，从开学之初，分校专门开了全体老师的顶岗就业动员会，发动大家想办法出主意，动员自己的各种关系协助解决学生就业，请上课老师指导学生怎样通过自己努力实现自主就业。由于多项措施拓展发就业途径，顶岗就业工作得以顺利开展。 四、以就业为导向的专业教学为顶岗实习树立了品牌。从 14 级学生分专业班开始，分校重点抓了影响就业的几门专业课程的教学，从 13 级毕业生开始这些精品课程就在社会上造成了一定的影响，企业对学生的基本技能的掌握程度感到满意。从 6 月 6 日与企业座谈的信息反馈情况看，企业对学生在计算机制图及专业美术方面的基础表示满意。 五、开拓创新，把企业请进来。以分校形式将企业请进来搞人才沟通会，是分校在学生顶岗实习工作中的一个成功尝试。我们不但主动与人才中...