财务人员岗位职责 （一）出纳应具备条件 1、大专以上财会专业毕业，本市户口。 2、女性，23—30 岁之间。 3、从事出纳工作至少两年以上。 4、熟悉出纳工作之流程。 5、做事仔细负责。 （二）会计应具备条件 1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。 2、与相关税务单位人际关系良好。 3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。 4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。 （三）财务人员工作职责 一、各类表格使用功能说明 1、美容师提成记录表： ①手工费提成记录表 ②业绩提成记录表（推卡、推产品已付清） 备注：公司业绩提成记录与以上相同，主要记录公司推卡、产品已付清（涉及前台员工提成） 2、推卡、产品未付清记录表： 主要记录美容师与公司推卡、产品未付清部分（美容师部门与公司分开记录） 3、美容师点号记录表： 汇总记录每位美容师当月所有的点号次数（每天一计，月底汇总） 4、美容师业绩表： 汇总记录每位美容师当月所有业绩（每两天一计，月底汇总） 5、营业收入明细表： 每天记录前一天的营业收入，月底汇总总计。 6、收支情况日报表： 主要是给总公司提供前一天直营店的收支情况。 7、信用卡刷卡明细表： 主要记录客户用信用卡消费情况 8、库存表： 产品收入、支出、结存明细表（主要用于仓库管理） 二、每日收入与支出记帐流程详解 1、收入：前台把前一天的营业款交出纳，出纳核对无误后，就把前一天营业款交存银行。（指现金部门） 2、支出：每日支出经店长同意签名，出纳核对无误后，出纳用备用金支付，若每笔金额超过 100 元以后，需经店经理批准后方可报帐，此时，出纳可根据这些单据作支出记录。 三、美容师奖金与提成核算及记录方式 1、美容师奖金： ①最佳员工奖：1 名（300 元奖金） ②最佳预约奖：1 名（除最佳员工外，奖金 200 元） ③最具潜力奖：1 名（除以上两项外，奖金 200 元） 2、抽成与记录方式： ①抽成：（参照手工费的标准） a 类 b 类 项目 抽成百分比 项目 抽成百分比 推卡（月、季、半年） 6% 推卡 4% 推产品 10% 推产品 6% 推促销卡 4% 推促销卡 3% ② a、b 类标准： 所有美容师点号总数 a 类：点号数在平均基数以上（平均基数= ————————————） 所有美容师人数总计 b 类：点号数在平均基数以下 ③业绩：（达 4000 元者底薪为 500 元，未达者底薪为 380 元） 四、...
