编号:________劳动合同书甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月_____日甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家和地方的有关法律、法规、政策规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信原则，订立本合同.甲方：地址：法定代表人:乙方：性别：民族:文化程度：出生日期：年月日居民身份证号码：家庭住址:一、合同期限第一条本合同有效期：______年____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为____个月，从______年____月____日起至______年_____月_____日止。第二条本合同期满即行终止,双方同意续约的，应于合同期满前一个月续订合同。二、工作内容第三条 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要，在_________岗位从事___________工作。甲方有权根据甲方的经营情况和工作需要或根据乙方能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位.第四条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量标准。三、劳动时间、劳动保护和劳动条件第五条甲方根据生产需要，经劳动行政部门批准，依法实行不定时工作制和年度综合计算工时制度。 第六条 由于生产经营需要延长工作时间,征求工会及乙方同意后，服从甲方的安排,甲方根据国家有关规定及公司规定补休或支付酬劳.第七条 甲方有权根据工作需要,对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排.第八条 甲方严格执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作所必需的劳动工具。第九条 甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查,保护乙方在劳动过程中的安全与健康。四、工资、保险、福利待遇第十条 甲方遵循按劳分配原则，按乙方工作能力与工作态度及职业道德确定工资标准.第十一条 甲方应于每月____日左右向乙方支付上月工资，工资的计算根据甲方对乙方的要求出勤天数（每月不等）及乙方实际出勤天数计算所得基本工资和各项奖金。第十二条 甲方根据公司进展需要,实行岗位工资制度，员工原档案工资在个人档案中保留。具体工资结构如下：1.基本工资：依据工作岗位不同而享受相应的等级，确定以__________元/月为乙方的基本工资。2.加班工资：甲方根据国家有关规定及公司规定补休或支付酬劳。3.夜班工资：实行二班倒、三班倒及四班三运转的岗位的员工夜间工作时享受夜班费,大夜班 2 元/天，小夜...
