2025年5月-劳动和社会保障部人力资源管理三级

部分题目参考答案: 参考答案： 一、 单项选择题： 26。D 27。D 28。D P34 29。B P37 30.B P75 31.A P79 32.D P100 33.A 34.B P117 35。A 36。D 37。C 38.B 39.A 40.C P17-18 41.D P17 42.D 43。B P26 44.C P35 45.B 46。D P56 47.D P60 48。B P67 49。D 50.D 51。B 52.B 53。A 54。C 55.B 56.D P121 57.C 58.B P134 59。C P136 60.A P146 61.D P148 62.B P152 63.B P164 64。A P166 65。A P168 66.B P171 67。C P183 68。D P185 69.A P206 70。C P207 71。A P210 72。B P212 73.D P267 74。A P229 75.B P241 76。C P242 77.C P268 78。A P272 79。A P282 80.A P293 81。B P293 82。D P295 83.A P302 84.D P306 85.A P313 二、 多项选择题: 86.BCE P1 87。BC P24 88.ABE 89。AD 90.ABC 91。AC P90-92 92.AE 93.ABCE P145—147 94。BE 95.ABCDE P5 96。ACDE P6 97。ABCDE 98.DE P28 99。ABCE P45 100。ABCDE P62 101。BCD P63 102。ABD P74 103。ACDE P78 104。ADE P92 105。ABE 106。ABCDE 107。ABCE P118-119 108。ABCDE P139 109。BCDE 110。ACDE P154 111.ACD P156 112.BDE P173 114.DE 115.BD P200 116。ABCE P210 117,ABCDE P213 118。ABCD P230 119.BCD P262 120.ABE P271 121.AE P276 122.ABD 123。ABCE P280 124.ABCDE P288 125.ACD P3102025 年 5 月 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师等 级：国家职业资格三级 卷册二:专业技能（答案) 一、简答题(本题共 2 题,每小题 10 分，共 20 分)1、在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作?评分标准：P7（10 分）（1）根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。 （2 分)（2）设计岗位调查方案。 （2 分）（3）做好员工的思想工作,说明该工作岗位分析的目的和意义. (2 分）（4）根据工作岗位分析的任务、程序,分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成.(2 分）(5）对工作分析的人员进行必要的培训。 （2 分） 2、如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？(10 分）评分标准:P80（10 分）（1）无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 （1 分）（2）讨论小组一般由 4 至 6 人...