《工伤保险条例》的十大修订2025 年 12 月 8 日国务院第 136 次常务会议通过了《国务院关于修改〈工伤保险条例>的决定》，新修订的《工伤保险条例》自 2025 年 1 月 1 日起施行。笔者总结，《工伤保险条例》的修订主要体现为以下十大方面.1 、扩大保险适用范围 2025 年实施的《工伤保险条例》第 2 条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。而对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定，而是授权国务院有关部门制定具体办法.2025 年,原劳动保障部、原人事部、民政部和财政部联合发布了《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,对参照公务员法管理和不属于财政拨款的两类事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的工作人员的工伤待遇作了明确规定，对这两类之外的其他事业单位、社会团体、民办非企业单位以及基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的工作人员的工伤待遇问题未作规定，交由省级地方政府规定.目前多数地方未作规定,已出台的规定也不统一。为了解决这部分职工的工伤政策不明确、不统一的问题,修订后的《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。”这样,在 2025 年 1 月 1 日新条例施行后，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。2 、调整工伤认定范围 关于上下班途中交通事故的工伤范围对于上下班途中受到机动车事故损害的工伤认定问题， 1996 年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》对这种情况工伤认定的要求是:“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故"。2025 年实施的《工伤保险条例》则取消了原“规定时间和必经路线”的限制，而且不论事故的责任在谁，只要职工是上下班途中遭受机动车事故损害的,不论其是主要责任、次要责任或无责任,均可认定为工伤。而本次修订则将“关于在上下班途中受到机动车事故损害认定...
