芜湖县野树林食用菌专业合作社部门管理制度及岗位职责一、理事长岗位职责1
围绕合作社生产经营目标和经营活动的开展工作,制定合作社进展计划和经营策略，并组织实施
依据合作社章程，结合本社经营效益情况，负责拟定本社聘用各类人员工资和奖金标准和合作社成员盈余分配方案
负责制订各种形式的技术年度培训计划并组织实施,并结合结合员工和合作社成员表现进行考核
仓库管理规章制度1、目的：为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接法律规范,制定仓库管理制度，确保本合作社的物资储运安全
2、范围：针对物流部仓库和理货区
3、内容：1、严格遵守合作社和部门各项规章制度
2、严格根据合作社规定的作息时间上下班,做到不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不代人打卡；上班时间内在各自岗位上尽职尽责，不做与工作无关的事情
3、非本合作社员工不得进入仓库，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在仓管员的陪同下方可进入仓库，任何进入仓库的人员必须遵守仓库管理制度
4、非物流部员工不得进入理货区，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在理货员的陪同下方可进入理货区；物流部配送人员在进入理货区后,及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据签收工作，任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度
5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟
6、服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务
7、严格执行仓库的货物保管制度
8、法律规范仓库货物管理
9、仓管员、理货员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项，以及货品配置、性能和一些故障及排除方法
11、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制
12、贮存在仓库的货物,根据货物的品牌、型号、规格、色号等分区归类干净摆放,在货架上作相应的标识,并制作一个《仓库货物摆放平面图》,张贴仓库入口处
13、同类型的货物,不同批
