XX 公司法务部部门职能及岗位设置一、 部门职能构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系,为公司进展提供全面的法律保障和法务支持;处理公司对外业务中涉及到的法律问题，为业务对象提供法律支持；代表公司参加涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最大限度地维护公司利益。二、 部门职责1。协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见;2。负责公司合同文本的制定、修订,参加公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；3。负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度;4。负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象提供法律支持；5.参加公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见，处理相关法律事务;6。对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；7。代表公司参加涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 8。对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任；9。与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司制造良好的司法环境；10.负责商标专利等公司知识产权的申请、维护;11。负责集团及下属企业的法律宣传、教育及培训；12。处理公司领导交办的其他工作。三、部门架构四、岗位职责及人员配置（一）部门负责人全面履行部门职责。（二）岗位职责及人员配置1.诉讼事务岗法务部诉讼事务岗非诉事务岗法务支持岗(1）代表公司处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务；（2）负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理;（3）负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作;（4)负责公、检、法等司法机关的关系维护,参加公司重大危机事件处理。2。非诉事务岗 （1）协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证,出具法律意见；（2)负责公司的合同管理（劳动合同除外），包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档及对下属企业合同管理工作的指导、监督；（3）负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度；(4）参加公司和业务对象的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务；（5）参加公司章程的制定、修订，为法律规范公司法人内部治理提供法务支持；(6）跟踪、讨论与公司战略进展密切相关的法律法规,遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告.3.法务支持岗 （1)负...
