XX 公司法务部部门职能及岗位设置一、 部门职能构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系,为公司进展提供全面的法律保障和法务支持;处理公司对外业务中涉及到的法律问题，为业务对象提供法律支持；代表公司参加涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最大限度地维护公司利益
二、 部门职责1
协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见;2
负责公司合同文本的制定、修订,参加公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；3
负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度;4
负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象提供法律支持；5
参加公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见，处理相关法律事务;6
对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；7
代表公司参加涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 8
对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任；9
与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司制造良好的司法环境；10
负责商标专利等公司知识产权的申请、维护;11
负责集团及下属企业的法律宣传、教育及培训；12
处理公司领导交办的其他工作
三、部门架构四、岗位职责及人员配置（一）部门负责人全面履行部门职责
（二）岗位职责及人员配置1
诉讼事务岗法务部诉讼事务岗非诉事务岗法务支持岗(1）代表公司处理本公司及业务对象的诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务；（2）负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查、处理;（3）负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作;（4)负责公、检、法等司法机关的关系维护,参加公司重大危机事件处理
非诉事务岗 （1）协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证,出具法律意见；（2)负责公司的合
