XX 公司笔记本电脑管理制度1、 目的为法律规范公司笔记本电脑的使用与管理。2．基本准则由于工作需要为员工专人专用配备的笔记本电脑均属公司资产，应妥善使用和保管，不得损坏，丢失。员工要仔细地做好设备的日常使用管理与常规维护,使其真正能在工作中发挥最大效能，禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。3．配置申报 个人或部门需要使用笔记本电脑,要提出申报，经同意批准并和公司签订《公司笔记本电脑使用协议》后方可使用。4．领取流程 4。1 员工根据工作实际需要，填写申请表，由直接领导签字，行政负责人审核，分公司负责人审批。 4。2 行政部根据需要进行采购笔记本电脑. 4。3 由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后,在申请表上登记。 4.4 阅读协议后无任何问题，签订《公司笔记本电脑使用协议》。5。 维护和维修 5。1 使用者要爱护笔记本，要保持清洁. 5.2 公司将定期和不定期检查设备的使用情况 5。3 如遇技术或操作不当而出现的问题，请及时找相关人员帮助，不得私自隐瞒或调试。 5.4 笔记本电脑出现的故障，使用人要及时通知行政且由使用者亲自交回公司，由行政安排人员进行维修，修复后通知使用者领取.5.5 因人为失误或操作不当,导致笔记本电脑受损的， 根据送修检测方的报告作为依据，由使用者进行全额赔偿。6．笔记本收回及要求 6.1 假如使用人员调离本单位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，否则不予办理离职手续。假如使用人员想将笔记本在带回私用发生严重损坏超出保修范围则必须按笔记本电脑原价进行赔偿。 6.2 笔记本电脑使用人员因故请假或病假超过 30 个工作日，在离岗前归还笔记本电脑，否则不准许休假。7．归还的流程及要求7。1 流程:笔记本使用者亲自到行政处检查，无任何故障后，由鉴定人员确认后，在归还单上签字确认归还内容。7.2 要求：由使用者亲自完成归还工作，发现问题按合同履行.8．使用注意事项8。1． 切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏，在维护笔记本电脑及相关外设的清洁前请先关机。8。2． 为了延长电池使用寿命，尽可能使用变压器,注意充电时间,过度充放电会减损电池的寿命。8.3． 移动笔记本电脑之前请务必将电源关闭，并拔除所有的连接线，避开接口损坏.进入休眠模式时请将网络应用程序关闭，以免导致网络通讯应用程序可能会死机。请勿用力合上液晶显示屏上盖，避开液晶显示屏损坏.8.4． 避开笔记本电脑及其配件淋到水或暴露在湿气当中，如...
