XX 大学二级学院（科研院所)调整工作方案为深化教育教学综合改革，创新办学管理体制,激发学科进展活力，优化专业结构布局，增强资源配置效益，提高人才培育质量,提升学校综合实力与核心竞争力，加快特色鲜亮高水平教学型大学建设步伐，经讨论决定,启动实施我校二级学院（科研院所）整合与学科专业结构优化调整工作，具体推动方案如下：一、组织领导(一)成立二级学院（科研院所）整合与学科专业结构优化调整工作领导小组，负责指导二级学院整合与学科专业结构优化调整工作.组长：副组长：成员：领导小组办公室设在教务处，负责二级学院（科研院所）整合与学科专业结构优化调整工作规划制定以及对各专项工作组的联系协调工作。主任：副主任：（二)成立专项工作组，在校二级学院(科研院所）整合与学科专业结构优化调整工作领导小组指导下，开展相关方案制订、实施与推动工作.1.调整方案起草组,进展规划处、人事处、教务处、招生就业处协同工作,负责《二级学院（科研院所)调整工作方案》起草与论证工作.组长:2。学院管理人员调配组，组织部牵头，制定具体方案，统筹相关学院领导班子及相关管理人员配备工作.组长：3.办公场所调配组，校办公室牵头，制定具体方案，统筹相关学院办公场所调配工作。组长:4.专业老师调配组，人事处牵头,各学院配合,根据老师、实验人员所在学院及承担的教学任务，综合考虑学科背景、学术方向及个人意愿，本着有利于老师在相对稳定的方向上开展教学和科学讨论工作的原则,制定具体方案，统筹相关学院专业老师调配工作。组长：5。教学资源调配组，由教务处牵头，制定具体方案，统筹规划本次调整所涉及的专业课程设置及归口工作，统筹做好调整后相关学院教室资源的调配工作。教务处、后勤与国有资产管理处与实验（网络)管理中心协同工作，根据资源共享原则，制定具体方案,统筹规划相关学院实验实训资源分配，有效推动实验实训资源整合。组长:6.公共平台管理组，由科研处牵头，制定具体方案，根据有关文件精神，根据学院调整情况，明确相关省级重点实验室、工程（讨论）中心、人文社科基地的归属问题。组长：7。硕士学位点调整组，由讨论生处牵头,制定具体方案，做好硕士学位点的调整工作,学术型硕士学位点、专业硕士学位点原则上根据一级学科确定学院归属并管理。组长：8.团学工作调整组，由团委、学生处协同,制定具体方案，负责调整后相关学院的学生、辅导员归属及团学机构建设工作，学生随专业调整而归属到新的学院，辅导员原...
