管安监管〔2025〕13号郑州市管城回族区安全生产监督管理局2025 年度精神文明建设创建规划2025 年是实施“十二五”规划的开局之年，是我区全面开启安全管城创建工作的起步之年，我局 2025 年精神文明创建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观，以讲文明、促和谐为主线，以荣辱观教育和思想道德建设为重点,以建设社会主义核心价值体系为着力点,围绕“创建安全管城"这个主题，努力提高广阔干部职工文明素养和社会文明程度,促进我局工作的全面开展。一、指导思想以迎接建党 90 周年为契机,进一步加强安监队伍的思想政治建设、作风建设和业务能力建设。加强理论学习，用中国特色社会主义理论和科学进展观武装头脑，深刻领悟国家、省、市对安全生产工作的决策部署和重要指示精神，自觉从全局和战略高度来思考谋划安全生产工作，积极破解安全进展难题.进一步强化宗旨意识、政治意识、责任意识和忧患意识，进一步加强业务学习，大力提升业务素养和履行职责的能力，紧紧围绕安全生产监管中心工作,全面开展文明单位创建工作。二、创建目标重点围绕班子建设团结协作、工作成绩显著、作风优良、各项工作进展、环境优化等要求，全面推动精神文明建设，重新争创市级文明单位。三、创建措施（一）强化组织领导。要切实加强对精神文明建设工作的领导,形成“党组统一领导、党政群齐抓共管、分管领导组织协调、有关部门各负其责、全体积极参加"的领导体制和工作机制，真正将精神文明渗透到领导机制的全方位全过程.（二）创新机制。文明单位创建要不断适应新形势、新任务的要求.要建立健全各项制度,实行法律规范管理,法律规范工作流程和程序，确保安全生产监管与文明创建任务同步合理合法高效结合.并根据安全生产有关法律法规，细化和制定系统内一些具体实施方法，创新工作机制。充分运用局《安全生产简报》、区安全生产监督管理局网站等宣传阵地，大力宣传社会主义荣辱观、精神文明和谐创建等先进经验和先进典型，营造良好的创建氛围.（三）抓好安监队伍素养教育.围绕区委、区政府的工作目标和上级业务部门的工作要求，不断加强机关的学习，强化队伍素养教育，提高干部职工的综合素养,让干部职工在工作中能真正起到带头作用、表率作用和先锋模范作用。一是抓学习。实行集中学、自学、专家学者讲课等多种形式, 以“三会一课”等为载体,弘扬勤学、善学、真学的良好学风，进一步营造出刻苦学习、勤于思考、积...
