山东美林卫浴有限公司“两体系”工作建设情况总结根据上级部门下发的《安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设》文件精神，为加快推动我公司风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设步伐，全面落实公司“两个体系”建设主体责任，我公司结合对比安全生产标准化建设以及公司的实际情况，成立了“两个体系"建设领导小组，有序的推动双重体系建设工作，现将两体系建设工作情况汇报如下：1、组织公司管理人员、安全管理人员及兼职安全员召开培训会，仔细宣传、解读“两个体系”建设的要求,强调各单位要根据文件精神要求组织开展本部门的风险辨识与分级工作，抓好隐患排查治理，制定并下发了《山东美林卫浴有限公司安全生产风险分级管控与隐患排查治理建设实施指南》,成立了领导小组,就工作进行了全面部署.2、围绕如何发现风险点,确定风险等级进行学习和讨论，人人参加“两个体系建设”活动，根据各自岗位特点,全员、全过程、全方位排查本车间可能导致事故发生的风险点。3、确定风险等级，对排查出来的风险点进行分类分级管理，先确定风险类别,然后根据危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4、5 级．4、明确管控措施，针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。5、在车间入口处显著处公布本车间的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急措施.对存在安全生产风险的岗位设置重点管控标示牌，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施等内容。6、排查消除隐患。针对各个风险点制定隐患排查治理制度、标准和清单，明确各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求,建立起全员参加、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理机制，实现隐患自查自纠，做到有检查，有整改，有验收，有评价的闭环管理。目前公司的两体系建设已基本完成，公司将严格根据产出的两体系作业标准执行，从管理、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。通过实行技术手段、实施个体防护等措施,达到降低和消除风险的目的。对安全风险分级、分类进行管理,逐一落实车间、班组和岗位的管控责任，落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施，尤其对能产生职业危害的生产岗位重点管控，确保安全风险始终处于受控范围内。山东美林卫浴有限公司2025/12/21
