《领导力 21 法则》读后感决定读这本书，是因为它前言中的一句话，“是什么原因让人们下定决心跟随一位领袖
为什么人们对一位领袖心怀鄙视、抗拒服从
却会对另一位领袖死心塌地地跟随到底
”看着革命电影长大，一直很崇拜我们的开国领袖之一周恩来总理，翻开这本书我想找到恩来总理吸引我的原因，不是泛泛地讲他有多敏而好学，有多爱民如子，有多殚精竭虑，和他在中国外交史上的丰功伟绩
我更想了解，是什么因素成就了他那迷人的领袖气质和个人魅力
看过这本《领导力 21 法则》让我茅塞顿开，因为这本书的作者约翰 C 马克斯维尔告诉我：“领导力不是与生俱来的天赋，而是一种通过后期的学习、积累，依托于丰富的知识和阅历，逐步提升的思维模式
”也就是说，假如我够努力,我肯学习，那么我也可以距离总理更近一些，我也可以学到他那迷人的气质
那么，究竟如何培育这种领导力呢,抛开教条的法则,我将全书归纳为以下这 21 个方面来理解：1
品行的塑造、2
个人魅力的锻炼、3
全力以赴去努力、4
良好的沟通、5
干练才能成就不凡、6
勇气能增加成功、7
培育辨析能力、8
提升专注精神、9
学会慷慨、10
学会主动寻找、11
学会倾听、12
点燃你的激情、13
保持积极的心态、14
拥有解决问题的能力、15
和易于相处的人际关系、16
要有责任感、17
增加你给他人的安全感、18
学会自律、19
有仆人精神、20
虚心求教学习到老、21
拥有远见炽识
在这里我想着重谈谈以下几点：一、品行的塑造
品行是人性的良善更是领导力的基石
我们常说患难见真情
面对危机常常可以体现出一个人的品行
你能为单位做些什么
能为团队做些什么
你会自觉做好你的工作吗
你会在工作中抱怨个不停吗
从每一件细微琐事足以反映出你是否具有领导力的品行
品行与个人魅力又相辅相成，只有好的品行，才能带来令人心悦诚服的个人魅力
只有对于生活积极乐观，对于他人尊重
