公司规章制度 为加强公司的法律规范管理，完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司规章制度
一、总则1、公司全体人员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定
2、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事 情
3、公司鼓舞员工积极参加公司的决策和管理，鼓舞员工发挥才智,提出合理化 建议
4、公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以 奖励
5、公司内不得公开或私底下恶性漫骂、批判、散播不实谣言及挑拨是非,破坏 员工彼此团结与和谐
勿于同事或客户面前谈论他人之不是，亦不得在同事 同仁、客户面前指责他人,主管、客户及公司间任何之不是，一经查实，定 严惩重罚之
6、尊重主管人员的领导立场，不可发生争吵、殴打及冷战，必须服从领导
7、公司实行“个人责任制”，在部门资产列报、部门环境清洁、部门业务业绩 等,皆由部门主管及部门每个人负责到底，决不推诿
8、严禁员工在未得到总经理许可下，私自使用公司的各式设备、设施和各种工 具、器材、物品做私活、办私事
9、经通知的任何会议和培训,任何人不得迟到
开会及培训时，除总经理及总 经理助理外，任何人请关闭手机或调成静音
10、在公司工作期间，不得赌博、饮酒、玩牌、睡觉、看小说、吃零食
11、任何干部及员工，不得在部门间、公司内,拉帮结派、搞小团体、排斥他人
12、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌
13、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体
二、办公室管理制度1、员工应严格根据公司统一的工作作息时间规定上下班
2、作息时间规定(根据季节调整) 作息时间表 上午时间 08：00—11:30 (夏季、秋季) 上午 08：00——11：30 (冬季、春季） 下午时间 13:30-18：00 (夏季、秋季） 下午 13：
