“” 医药技人员 三基 培训制度及考核措施为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，法律规范医疗操作程序,根据医院业务进展和上级卫生行政部门的要求,“对医务人员进行 基”“础理论、基本知识、基本技能 的训练与考核，把 严”格要求、严密组织、严谨态度 落实到各项工作中,特制 定本培训与考核制度。 一、培训及考核目的 1 、 提高 临床医药技人员的基本理论及基础知识 2 、 法律规范 临床医药技人员的基本操作流程 3 、 强化临床医药技 人员的基本操作技能 二、培训和考核对象 各科室(病房）要结合科室实际情况，对每位年轻的医务工作者“”（４５岁以下）进行 三基三严 临床技能训练，包括注册在医院的执业医师和执业助理医师，包括住院医师、主治医师、副主任医师和晋升主任医师职称三年内的主任医师、辅助科室的医技人员;注册在医院的执业护士，包括护士、护师、主管护师、副主任护师;临床药学人员等；并组织全体医务人员每月一次业务学 习。 三、培训形式 1、以科室集中学习和医院集中辅 导相结合的方式。 2、各科室成立以科主任、护士长“为主体的 三基"训练管理小组.科室应根据专业特点，“”明确本专业 三基 训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计 划,由科室组织实施。年末由医务科、护理部进行基础 理论、基本知识考试及技能考核。 3、医院每两月组“织全院医务人员进行 三基"知识学习,及操作培训，学 习情况及考勤进行登记。 4、每年进行 2“”次全院 三基理论考试,由医务部、护理部负责实施. 5、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行 2 次全院抗菌药物合理应用知识考试,由医务部、院内感染监控 办公室负责。 6、对新入院工作的医药技人员及进修生进行岗前教育培训，包括合理用血、病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、 院内感染等知识进行讲座。 7、随机抽查全院各级医师及医技人员进行《医疗工作主要规章制度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试，每年进行 2 次笔 试。 8、对新入院工作医、技人员及时进行心肺复苏 培训。 9、定期对全院各科室年青医师每阶段技能操作进行考核；对申请开展有创操作的医师进行培训并 登记。 10、定期对轮转出急诊医师及急诊科医师进行 急救知识及急救技能的培训。 四、培训内容(各级、各专业) 1、临床基本技能病历书写与...
