专家库管理暂行办法 一、总则(一）、为加强公司专家及专家库的监督管理，健全专家库制度，法律规范专家活动，提高专家质量，保证专家级指导工作活动的公平、公正，结合公司实际，制定本办法
（二）、公司专家库的建立、使用、管理适用本办法
（三）、公司专家评审委组会应当加强对专家库及专家的管理
任何单位和部门均不得以任何名义非法控制、干预或者影响专家评审委组的具体评审工作
二、专家选拔及专家库的建立 (一）、公司专家评审委员会成员：总经理、副总、总工、人力资源部部长共同负责组建
公司各二级单位、部门不再建立专家评审委员会
（二）、公司专家评审委员会组建应当公开，接受全公司员工监督
(三）、入选专家库的专家,必须具备如下条件： 1、熟悉公司本专业业务，拥护公司的路线、方针、政策、技术法律规范和标准，热心于公司管理技能和专业技术进展； 2、坚持原则、秉公办事，具有良好的职业道德、严谨的工作作风，服从公司监督管理，能够仔细、公正、诚实、廉洁地履行职责; 3、从事相关专业领域工作满八年以上,并具有中级或中级以上相应专业技术职称或同等专业水平； 4、身体健康，能够胜任专家级指导工作； 5、公司对于专家库中专家要求的其他条件； 6、选拔专家、建立专家库实行专家评审委员会根据人员资料、专家库入选专家必备条件进行初始名单拟定，并予以公示
如出现如下情况：(1）如出现遗漏人选，个人也可主动联系总部人力资源部，进行登记查实
（2）公示后,个人不愿入专家库情况,必须亲自联系专家评审委员会，说明情况
7、入库专家,经专家评审委员会按各资格要求进行初审汇总,并经公司总经理审查通过后，予以公布
8、经审查通过的专家，由专家评审委员会统一颁发聘任证书,正式聘为专家，纳入专家库管理
三、专家及专家库的日常管理（一)、专家评审委员会应当为每位入选专家建立档案，包括专家的个人情况资料及实际进行专家级指导工作记
