个人发展计划表

一、 个人 进展 计划表 ( IDP ） 在入职期满一年时填写并反馈给岗辅。职业进展目标3-5 年近 1 年现有优势（结合职业进展目标评估)1、知识:2、经验： 3、能力: 4、性格：待进展(结合职业进展目标评估）1、知识：2、经验:准备学什么，学到什么程度?打算如何学（例如，培训/阅读；上司辅导/指导；在岗实践；标杆讨论）在学习中可能遇到哪些障碍/挑战?希望公司给予哪些支持/资源？个人年度总结（回顾职业进展目标,结合工作与学习情况填写)1.收获与成长：2.待改善之处：个人签名：日期：岗辅反馈评价：1.优势与专长：2.明显进步项:3.待提高项：岗辅签名：日期：部门负责人意见： 签名： 日期：HR 部门意见： 签名： 日期：