一、 中铁一局集团企业文化宣讲材料第一讲 中铁一局企业文化 的作用和重要意义 根据中铁一局集团企业文化建设纲要及实施办法的要求，集团公司各项企业文化建设活动正在全面有序的开展,整个企业文化建设正处在一个自觉、系统、法律规范建设的新时期。正在进行的企业文化建设,从总体上看是比较顺利的，一方面形成了对企业文化理论知识的培训传播,学习讨论的热潮，另一方面形成了构筑企业文化体系，广泛开展各种企业文化建设实践活动的热潮.为了取得对企业文化有一个科学的、统一的、稳定的认识，有必要对企业文化的功能和加强企业文化建设的意义进行深化的了解。 一、企业文化具有导向功能，加强企业文化建设是中铁一局坚持正确进展方向的需要 企业文化的导向功能首先体现为它促使中铁一局贯彻科学的进展观，坚持全面、持续协调进展的正确方向.我们的企业文化是社会文化在企业这个特定领域的特别表现，优秀的企业文化是社会主义先进文化的具体体现。建设中国特色社会主义，实现全面建设小康社会的目标，就包括建设社会主义先进文化的目标。我们中铁一局在社会主义社会中既是一个经济细胞，又是一个社会单位，也必须坚持全面进展的正确方向。要体现这个正确方向理所当然的要加强企业文化建设。我们的企业文化建设是在“三个代表"重要思想指导下进行的，与中国先进文化的前进方向具有很强的一致性.我们企业的价值观是马克思主义价值观的具体体现,我们企业的企业精神是中华民族精神的具体体现。 导向功能其次体现为可以促使企业的战略目标成为全体员工的共同愿景，规定着大家共同的努力方向。我们中铁一局既有光辉的过去，也有光明的未来。这个光明的未来具体体现在我们集团公司制订的战略规划中设定的进展战略目标上。这个目标只有得到全体员工的认可，成为大家共同追求的目标，也就是成为大家自觉自愿，甘心为之奋斗的共同愿景才能够实现.企业文化的导向功能，就在于它可以使员工个人的努力方向与企业整体的努力方向保持一致性。它可以使员工自觉地把自己的一言一行与企业的进展目标要求相对比改正错误，纠正偏差,发扬优点，克服缺点。例如，我们集团公司在科学进展观的指引下，要坚持由粗放型经营向集约型经营转变、由外延型扩张向内涵型增长转变的进展方向,优秀的企业文化就可以使员工把节能降耗,压低成本,增加产品技术含量落实在具体行动上，从而为实现转变贡献自己的力量。 导向功能还表现在价值取向上。企业文化体系中的理念系统是企业文...
