中铁三局集团有限公司劳务用工管理暂行办法（讨论稿)第一章 总 则第一条 为建立符合国家法律法规及企业特点的劳务用工机制，有效利用社会劳动力资源，满足市场竞争和企业优质、安全、高效完成施工生产任务的需要，根据铁道部、建设部的要求及上级文件精神，结合集团公司实际，制定本办法.第二条 劳务用工系指企业在施工中使用具有相应资质的劳务企业、劳务公司或地方劳务输出机构输出的劳务工及临时用工(含临时工、农民工、季节工，以下称劳务方）。第三条 各单位使用劳务用工，必须遵守国家法律法规和有关政策规定,并依照本办法组织实施。第二章 组织领导与职责分工第四条 集团公司各单位要把劳务用工管理纳入企业管理工作中，成立由主管领导和工程管理、安全质量、机械物资、劳动人事、财务、法律、监察等部门人员组成的劳务用工管理领导组，统一负责和组织协调劳务用工管理工作,讨论决定劳务用工管理中的重要问题。第五条 集团公司劳务用工管理领导组下设办公室,办公室设在劳动人事部,各相关部门委派专人负责。集团公司直属的项目经理（指挥）部，办公室设在综合办公室，成员由相关部门人员组成。第六条 集团公司各部门主要负责劳务用工宏观管理及指导、监督、检查。集团公司项目部、子（分）公司、工程队具体负责招收使用和日常管理工作。其职责分工如下：(一)集团公司有关部门主要职责劳动人事部：1、负责制订劳务用工管理办法;2、负责对各级劳务用工管理组织的建立、管理细则的制订、规章制度建设及岗位责任制落实等情况进行指导检查；3、负责劳务用工管理情况及培训、持证上岗情况进行指导检查；4、负责集团公司各单位劳务用工统计分析工作;5、负责集团公司劳务用工管理的组织协调工作。工程管理部：1、负责外部劳务企业准入管理办法的制订；2、负责审核各子分公司上报外部劳务企业资质、业绩评审情况，颁发《准入证》，公布《合格劳务方名册》；3、负责对劳务用工技术管理、合同管理情况及验工结算、竣工验收等情况进行指导检查。安全质量部：负责对劳务用工中安全、质量、环境保护管理、培训、合同履行情况及特种作业人员资格情况的指导检查。机械物资部：负责对劳务用工中机械、物资管理及合同管理、危险、爆炸物品使用等方面情况进行指导、监督、检查。财务会计部：负责对劳务用工中有关财务管理、会计核算、费用结算等工作的指导检查。法律事务部：参加劳务用工管理办法、各项合同范本的制订;负责劳务用工中发生纠纷、诉讼等...
