丰满街道社区卫生服务中心人员绩效工资考核细则 考核人： 得分: 被考核人签字： 考核时间： 年 月 日 一、共同部分（35 分） 指标与分值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律和医德医风（35分） 1、出满勤，做到不迟到、不早退
（5 分） 以考勤签到簿为准，考核领导组织查岗，发现无故迟到或早退一次扣 2 分,无故旷工一天扣 4 分
请事假、病假走医院管理制度
2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等
（5 分） 上班时擅自离岗、串岗、做私活、玩游戏等发现一次扣 2 分，被投诉一次扣 2 分
3、上班时衣帽干净、佩戴胸卡上岗
（4 分) 发现一次做不到，扣 2 分
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度
（4 分） 违反一次扣 2 分
5、积极参加单位组织的各种会议、政治和业务学习，以及单位组织的各项活动及义诊、派出任务等，服从领导分配
（5分） 以通知、签到簿为准，无故不参加或不配合者，每次扣 3 分
6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医
（5 分) 收受红包、回扣,出具虚假证明等一次扣 3 分，违规私自外出行医一次扣 3 分
7、科室内不得私自使用散热器等及其他易燃易爆物品
(3分） 违反一次扣 2 分
8、微笑服务、礼貌待患,区域服务对象满意度调查大于90%
（4 分） 被患者投诉一次扣 2 分，患者满意度每降低 5％扣 1 分，直到扣完 4 分
9、发生医疗责任事故、违反计划生育规定、违反国家法律法 违反一次扣完 100 分,并取消当年评优
规被公安机关处罚者、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票否决制
丰满区小白山乡卫生院人员绩效工资业务考核细则 考核人： 得分： 被考核人签字： 考核时间： 年 月 日指标与分值考核内容与分值评分标准得分医 技 人 员 （ 放射、B 超、心电图、化验等）各项指标（65 分) 1、各种报告单发
