习惯性违章的成因及防范措施纵观近年来电力企业所发生的事故，有 95％的事故是由于违章违制而发生，而其中，78％的事故又是由于习惯性违章造成，因此说，习惯性违章是酿成企业事故的罪魁祸首。那么，习惯性违章的根源在哪里？如何防范呢?我根据近年来企业发生的事故案例,结合自己的亲身体会谈谈几点心得. 1 习惯性违章的成因 习惯性违章是指长时期养成的,一时不容易改变的,违反《电业安全工作规程》和规章制度规定的行为。其成因和危害表现大致有以下 6 种。 1。1 不知不觉地违章 员工对每项工作程序应该遵守的规章制度根本就不了解,或一知半解,工作起来凭本能、热情和习惯.由于对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》知之甚少,出事故的可能性就大。 1.2 盲目蛮干的违章 员工往往工作雷厉风行,但工作方法简单粗暴，不拘小节，在心理上视小心谨慎为婆婆妈妈，有一定的技术能力,就把遵章守制放在一边，凭经验工作，很少能听进别人的劝告，这种违章不出事故就混过去了,一旦发生事故就有可能是大事故。 1.3 麻痹大意的违章 员工在工作中粗心大意，对工作不仔细，马马虎虎，心不在焉，需要常常给他敲警钟，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素始终围绕在这种人的身边转,时刻都有发生事故的可能. 1。4 得过且过的违章 员工在工作中 缺乏积极性，做一天和尚撞一天钟，发现安全工器具有问题，也不及时更换或修理，自保意识差，把生命的保护措施交给别人，一旦放松管理，就有可能发生事故. 1.5 心存侥幸的违章 员工在过去的工作中偶而发生过违章,但都没有出过事，便认为这样干也不会发生事故,一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。 1.6 贪图安逸的违章 员工在工作中不求上进，平常不注意学习，技术水平一般，一旦遇到紧急任务,就仓促上阵不顾安全。这种人在大型工作时随着其他人一起工作还可以，自己单独工作哪怕从事简单的工作时都有可能发生事故。 2 习惯性违章的防范措施 我认为，要杜绝习惯性违章就必须坚持“以人为本"的思想，全面提高人员的素养，假如人人都能提高安全意识，增强预防事故的能力，养成良好的安全生产习惯，树立“安全光荣，违章可耻”的良好风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。具体做法为: 一是公司管理人员、生产管理部门、直接作业人员要深刻领悟《安全生产法》的内容和精神实质，根据法律的要求，仔细履行法定的职责. 二是开展对职工的安全教育，加强并落实各岗位...
