事业单位绩效工资改革新政或近期出台 事业单位绩效工资改革新政或近期出台2025—06—21 01:19:25 来源: 中国经济周刊(北京) 有 2623 人参加 手机看新闻转发到微博(10)核心提示:日前,中国人事科学讨论院院长吴江刚刚完成了一份受人社部委托的、针对全国绩效工资改革的报告
该报告“直接是针对某些省的绩效工资存在什么样的问题,应该怎么做"
这份报告已经呈送给人社部,具体政策措施不久或将出台
2025 年,一项被称为“绩效工资改革”的新政,拉开了我国事业单位改革的序幕
这项事关 4000 万事业职工切身利益的重大改革,因牵涉面广,涉及单位类型差异大,牵涉利益分配人数众多,成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题
也正因如此,两年来,一直在审慎推动当中
近期,这项改革有望得到大力推动
据《中国经济周刊》了解,日前,中国人事科学讨论院院长吴江刚刚完成了一份受人社部委托的、针对全国绩效工资改革的报告
该报告“直接是针对某些省的绩效工资存在什么样的问题,应该怎么做"
这份报告已经呈送给人社部,具体政策措施不久或将出台
只有几个边远省份完成了改革福利好、工资高、清闲、干多干少一个样……一提到事业单位,不少人脑子里就会出现出这样的场景
然而,这样的 “超国民待遇”将随着事业单位绩效工资改革戛然而止
吴江,中国人事科学讨论院院长,长期从事公共管理和人事人才领域的理论讨论,近年来承担了大量诸如《职称制度改革讨论》、《机关事业单位工资收入分配制度改革》、《事业单位人事制度改革》等跟事业单位改革相关的中央重大委托课题
针对 2025 年国务院部署的绩效工资“三步走”目前的进展情况,他告诉《中国经济周刊》,第一步,从 2025 年 1 月 1日起先在义务教育学校实施,解决中小学老师的绩效工资
“目前大约解决了 1200 万人
”第二步,配合医药卫生体制改革,从 2025 年 10 月