事业单位绩效工资改革新政或近期出台 事业单位绩效工资改革新政或近期出台2025—06—21 01：19:25 来源: 中国经济周刊（北京) 有 2623 人参加 手机看新闻转发到微博（10）核心提示：日前,中国人事科学讨论院院长吴江刚刚完成了一份受人社部委托的、针对全国绩效工资改革的报告。该报告“直接是针对某些省的绩效工资存在什么样的问题,应该怎么做".这份报告已经呈送给人社部，具体政策措施不久或将出台.2025 年，一项被称为“绩效工资改革”的新政，拉开了我国事业单位改革的序幕。这项事关 4000 万事业职工切身利益的重大改革，因牵涉面广，涉及单位类型差异大，牵涉利益分配人数众多，成为当前事业单位改革中争议最大的敏感问题。也正因如此，两年来,一直在审慎推动当中。近期，这项改革有望得到大力推动.据《中国经济周刊》了解，日前,中国人事科学讨论院院长吴江刚刚完成了一份受人社部委托的、针对全国绩效工资改革的报告。该报告“直接是针对某些省的绩效工资存在什么样的问题,应该怎么做"。这份报告已经呈送给人社部，具体政策措施不久或将出台.只有几个边远省份完成了改革福利好、工资高、清闲、干多干少一个样……一提到事业单位，不少人脑子里就会出现出这样的场景。然而，这样的 “超国民待遇”将随着事业单位绩效工资改革戛然而止。吴江，中国人事科学讨论院院长,长期从事公共管理和人事人才领域的理论讨论，近年来承担了大量诸如《职称制度改革讨论》、《机关事业单位工资收入分配制度改革》、《事业单位人事制度改革》等跟事业单位改革相关的中央重大委托课题。针对 2025 年国务院部署的绩效工资“三步走”目前的进展情况,他告诉《中国经济周刊》，第一步,从 2025 年 1 月 1日起先在义务教育学校实施，解决中小学老师的绩效工资。“目前大约解决了 1200 万人.”第二步，配合医药卫生体制改革,从 2025 年 10 月 1 日起，在专业公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施;“这部分目前也已经解决了两三百万人。第一步和第二步这两步下来，事业单位的一半人已经基本实施了绩效工资。"第三步，从 2025 年 1 月 1 日起,在其他事业单位实施。“实施第三步前先解决离退休职工的津补贴问题。各地正在不同程度地进行当中，比如，从今年的 1 月 1 日开始，中央统一给离退休人员津补贴.这些津补贴有的是财政拿钱,有的是单位自己拿钱.现在，增加的津补贴全国已经基本到位。”据《中国经济周刊》了解,目前仅有依...
