目录1。1 医院功能定位1.1.1 医院有承担常见病、多发病的诊疗工作与兼顾预防、保健、康复功能能力，可提供 24 小时急危症诊疗服务1、有相关功能任务开展的科室、人员与管理体系（1）科室（2)人员（3）管理体系2、能够 24 小时提供危险重症诊疗服务，必设急诊内、外科（1）24 小时提供急症服务（2）必须设有内、外科1。1.2 临床科室一、二级诊疗科目设置、人员梯队、诊疗技术能力及医技科室设置达到二级标准1、临床一、二级诊疗科目设置与医技科室设置达到二级标准（1）检查临床一、二级诊疗科目设置(2)医技科室设置必须达到二级标准2、人员梯队配置与诊疗技术能力达到二级标准(1）人员梯队配置必须达到二级水平(2）临床科室人员诊疗技术能力必须达到二级标准1.1。5 承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务并开展受援工作1、将对口支援任务纳入院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施方案，有专人负责（1）纳入院长目标计划(2）相关实施方案(3）专人负责 2、对政府安排的人才培训等指令性任务，有相关制度、培训方案和具体保障措施（1)相关制度（2)培训方案（3）保障措施 3、至少与 1 家社区卫生服务中心或乡镇卫生院建立长期稳定的协作机制，形成分级医疗 4、接受三甲医院对口支援工作，利用受援进一步提高管理与服务能力，制定长期受援计划并组织落实1.1。6 实施双向转诊制度 1、有双向转诊制度(1）需要医务科制定相关制度 2、有明确的双向转诊流程并开展转诊服务(1）需要医务科制定相关转诊流程 ,由需要转诊科室根据相关规定开展转诊工作1.3 临床医学教育与科研1。3.1 教学部门和人员配置满足教学要求 1、有专门教学管理部门,有教学工作规章制度和工作规划，有专职管理人员（1）教学管理部门(2）教学工作规章制度和工作规划（3）专职管理人员1.3.2 能够承担相应的临床医学教学任务 1、有承担医学院校教学实习条件和能力（1）条件（2）能力1.3。3 实施住院医师法律规范化培训 1、有系统、法律规范的住院医师培训规划、实施方案、培训条件和资金支持(1）培训规划(2）实施方案（3）培训条件（4）资金支持 2、有专职人员负责方案组织落实和质量监督评估(1）方案组织落实（2）质量监督评估1.3。4 指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平，推广适宜卫生技术 1、积极参加“万名医师支援农村卫生工程”、“城市社区和农村卫生人员培训项目”等支援工作,并有计划选派医务人员（1）参加农村医疗支援工作（2...
