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交易中心工作岗位职责标准

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一、招投标管理科(一)工作职责负责贯彻执行国家、省、市招标投标法律法规;协助办领导做好日常招标投标管理工作;起草修改招标管理的各种规定、办法;监督开标、评标、定标;加强招投标监管工作,核准招标方式,受理邀请招标申请,办理相关审批手续等;负责评标专家和评标专家库的管理、评标专家的培训考核、聘用以及评标行为的监督管理工作;负责行政服务大厅窗口工作等。(二)岗位设置及职责标准(4 人)1、科长(1 人)(1)工作职责:主持管理科全面工作,负责科室队伍建设;制定科室年度工作计划和工作安排;协助办领导处理日常招投标业务工作;做好科室年度工作安排;组织科室的业务及法律、法规知识学习;制定工作计划,起草修改招标管理的各项规章制度;监督开标、评标、定标过程,及时处理开标过程中出现的各种问题;加强与相关监督部门的配合、沟通与沟通;完成领导交办的其他工作任务。(2)工作标准:严格管理,职工无违纪现象;考虑问题严密周全,组织工作协调到位;业务规章、计划制定及时,符合法律法规和工作实际;执法严格,监督公正,程序合法,及时处理开标过程中出现的各种问题,无拒办、拖办、漏办等现象;与各监督部门驻场办、政府采购办等部门积极主动配合工作。2、科员(3 人):(1)科员一① 工作职责:审查工程项目的招标条件;审查招标人自行组织招标的条件;负责备案管理工作,包括年度备案、单项合同备案、项目备案、招标公告(资格预审公告)和招标文件(资格预审文件)备案等;核准招标方式,审查邀请招标资料,核查建设工程承发包活动各方主体的资格,提出初审意见并上报审批;查阅收集相关法律法规资料,根据工作实际起草招投标管理的各种管理办法、规定;负责评标专家选聘工作,负责对评标专家实行动态管理,配合搞好培训、考核等;负责招标投标情况书面报告及相关备案资料的审查,中标通知书鉴证等;根据工作进展形势仔细搞好工作调研;完成领导交办的其他工作任务。② 工作标准:严格根据有关法律法规填写初审意见,把好各类审批备案关,按规定仔细办理经批准的邀请招标手续;严格执法,热情服务;严格保管各项审批表格材料,查阅便利。(2)科员二① 工作职责:负责开标现场监督和服务等工作。监督评标委员会的组建及开标、评标、定标过程;对招标人和招标代理机构的现场验证等各个环节进行监督,及时妥善处理开标现场出现的各种问题,维护开标现场正常秩序;做好开标项目台帐记录;配合做好对评标专家的动态管理,配...

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