交通安全奖罚制度一、车辆管理制度1、驾驶员应严格遵守道路交通安全法及交通安全制度规定,加强安全学习、增强安全意识.爱护车辆，保持车辆清洁卫生，注意保养车辆,杜绝杜绝各种隐患，防止事故发生。如遇车辆机械故障须到指定修理厂报修。2、驾驶员应遵守劳动纪律及各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，服从领导调度、分配工作，无出车任务时，不得擅自离岗。驾驶员如有事外出，应提前请假，并需批准.3、车辆实行专车专人保管,未经领导批准,驾驶员不得擅自驾车外出,不准将车交给他人驾驶，车辆一律停放本单位内,特别情况经批准带车回家，应注意存放、看管好车辆.4、驾驶员出车应按时准点到达指定地点,出车结束后应回单位报到。5、驾驶员如遇交通事故,应及时通知单位及保险公司，并由交管部门鉴定责任，按有关处理办法办理.6、机动车出车必须填写出车登记表，写明车号、出车事由、出车到达地点和用车时限.如无法事先填写后必须补填.二、驾驶员管理奖惩规定为加强司机的组织纪律性，提高安全意识和工作责任心，圆满完成本职工作，特制定本规定。（一）奖励1、安全奖每人每月 100 元.2、行车补贴每人每月 200 元，原则上发放行车补贴后不再发放加班补贴，特别情况确需长时间占用休息时间出车由领导视情况酌情予以补贴. (二）惩处1、因责任心不强，发生人为机械事故者,按所造成经济损失赔偿.2、无故旷工、迟到或上班不请假外出者,扣发当月安全将。3、无正当理由,不服从调度，情节较重的扣发当月安全奖。4、私自将车辆交给他人驾驶，扣发当月安全奖；如发生交通事故，一切损失由当事人负责。（三）交通事故处理1、发生交通事故负主要责任的，扣发 6—12 月个安全奖，并按经济损失 10％赔偿。}38260 9574 镴＆\［_28883 70D3 烓 39153 98F1 飱2、发生交通事故负同等责任的,扣发 3—6 个月安全奖,并按经济损失 5％赔偿.3、发生交通事故负次要责任的，扣发当月安全奖。4、发生重大交通责任事故或因其它原因被吊销驾驶执照的,在编司机调离岗位，临时工司机予以辞退。三、报销管理1、每月最后五天驾驶员应收齐当月需报销单据，经财务会计审核后报主任审批再到出纳处登记报销,逾期不予受理.2、停车票每月 80 元以内据实报销，超过 80 元应说明使用情况，过路费等其他发票应在发票注明事由。四、车辆维修1、驾驶员应及时对车辆定期或定程进行保养，如三清、打腊等。2、车辆出现问题，先上报说明情况，填写车辆报修单,经领导批准后，到...
