人事专员培训计划一、 培训对象： 二、 培训目的:针对新进人员熟悉人事岗位工作，使之尽快了解公司、及岗位工作内容，对其进行培训计划如下：三、 培训计划：时间培训内容培训人10 月 19 日1、组织架构学习2、办事处人员职务说明3、办事处办公室管理办法学习4、办公室电话接听礼仪5、人事岗位作业指导书学习10 月 20 日1、考勤管理办法学习2、POS 系统操作学习10 月 21 日1、各类表单填写法律规范2、文书管理办法学习3、劳动合同管理办法说明10 月 22 日1、招聘工作相关流程2、入离手续办理学习3、职位异动学习4、奖惩管理办法学习10 月 23 日1、人事事务时限要求说明2、人事相关文件的起草填写说明3、人事文件存放说明10 月 24 日1、营业员入职培训说明2、营业员岗位作业说明3、店长岗位职位说明4、培训工作说明10 月 25 日1、考核管理办法学习2、考核注意事项说明3、考核表单填写说明10 月 26 日-30 日相关工作实操中注意事项指导备注：以上培训计划根据具体掌握情况进行调整,在与之培训中，所有人事相关工作与之一起做，做好传、帮、带的工作，使之学习与实操相结合，在本月培训当中考核不重点培训，在 12 月初进行实地操作培训。社保相关事项视其工作掌握情况再另行培训指导.批准： 审核： 制表人：
