毕 业 实 习 实 践 报 告专 业 班 别 工 商 管 理 13____ __ 报 告 人 __ ___ 学 号 __ ___ ____ 实 习 地 点 _ 广 州 洪 立 皮 具 有 限 公 司 起 止 时 间 2025 年 8 月 18 日 2025 年 10 月 31 日 报 告 提 交 时 间 _ 2025- 10 - 31 _ 指 导 老 师 __ ___ __ 报告人签名：__ ____ 毕业实习报告报告人：报告内容摘要：实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，通过实习，我们可以实践中了解社会, 学到了很多在课堂上学不到的知识。同时也打开了视野, 长了见识，为我们以后进一步走向社会打下基础，实习可以说是我们把课堂上学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。人力资源部（人事部）是对企业中各类人员形成的资源( 即把人作为资源) 进行管理的部门。这次, 我选择了在广州洪立皮具有限公司的人事部进行我的实习工作。（一）实习企业简介 在全球化经济的背景下, 中国的经济高速繁荣，男士时尚产业迅猛进展, 但是男士箱包领域始终缺失自己独立的知名品牌。在这种大背景下,PTU 孕育而出，它是广州洪立皮具有限公司的品牌, 专注男士精品皮具! 卓越的品质、精湛的工艺，汲取全球时尚元素，专注于男士产品，使PTU更加专业、更加深刻地演绎精品男士的时尚生活！广州洪立皮具有限公司是一家专注男士皮具产品的生产企业, 其集箱包皮具的研发、生产、销售一体化！在全球化、网络化背景下，中国的时尚消费的迅猛进展，时尚产品越来越融了人们的生活，已经成为生活中不可或缺的一部分, 已成为时尚生活的一个元素！ 广州洪立皮具有限公司以新生品牌—PTU进入市场，从互联网开始，迅速在网络中打响自己品牌；同时开始实体渠道建设，迅猛的构建自己销售网络，PTU由此构建了自己的销售王国；目标很明确---—做中国最好的、最流行的高档时尚箱包皮具品牌! PTU 构建的是实体+ 网络的销售模式, 拉近了与消费者距离，提高了顾客体验服务水平，使我们品牌更有口碑优势，以较短的时间让PTU这个品牌走进人们生活！( 二) 实习岗位及实习内容与过程作为人事助理，我主要负责的人事工作包括：招聘人员、追踪新进员工考核进度、全体员工的人事档案管理、考勤管理、绩效管理、办公室物资管理和办理员工社保等几项工作.第一：招聘。首先, 当然是要熟悉公司招聘流程. 每个公司招聘流程可能会有些不一样，要先了解好公司的情况. 其次，与用人部门保持密切的联系，...
