人力资源管理的 18 个流程一、人力资源管理流程目录:1、工作计划管理流程 10、外部培训流程2、人力资源规划流程 11、内部培训流程3、岗位任职资格设置流程 12、内部招聘流程4、薪酬计划管理流程 13、外部招聘流程5、行政级别定期调整流程 14、新进人员管理流程6、工资级别定期调整流程 15、员工离职管理流程7、行政级别不定期调整流程 16、员工季度绩效考评流程8、工资级别不定期调整流程 17、员工年度绩效考评流程9、年度培训计划制定流程 18、奖金发放管理流程二、人力资源管理流程分为招聘管理流程、培训管理流程、考评管理流程、薪酬管理流程：11、年度工作计划管理流程、年度工作计划管理流程总经理总经理人力资源部人力资源部总监总监部门经理部门经理22、人力资源规划流程、人力资源规划流程HRHR 总监总监人力资源部人力资源部公司各部门公司各部门年度工作计划管理流程是否规划流程员工离职管理流程新进人员管理流程外部招聘流程内部招聘流程任职资格管理流程人力资源规划流程外部培训流程内部培训流程培训计划制定流程行政级别不定期调整流程行政级别定期调整流程年度绩效考评流程季度绩效考评流程薪酬计划管理流程工资级别定期调整流程工资级别不定期调整流程业绩奖金发放管理流程招聘管理流程培训管理流程考评管理流程薪酬管理流程实施流程流程名称流程类别制定相关战略目标要求各部门制定年度工作计划制定本系统年度战略计划总经理审批是否同意制定系统内部各部门年度度划战术目标否是制定本部门战术计划总监审批是否同意汇总各部门年度计划总经理审批是否同意存档监控实施实施部门年度计划下发人力资源需求表33、岗位任职资格管理流程、岗位任职资格管理流程HRHR 总监总监人力资源部人力资源部公司各部门公司各部门44、内部招聘流程、内部招聘流程HRHR 总监总监人力资源部人力资源部公司各部门公司各部门是了解外部人力资源供给情况分析内
