1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
人员岗位调整说明人力资源部:工程部维修机工***,经过我部门长期培育仍不能独立承担基本机修任务,不能很好承担工程部机修工的岗位职责
近期工作表现出现消极懈怠情况,甚至拒不执行主管分配的工作任务,影响其他员工的工作热情和积极性
经我部门多次与该员工沟通谈话,该员工还是没有任何改观
为不影响整体工程维修、维护的实施,我部门申请将***同志调整至酒店保安部任保安员
欢迎光临,大量办公文档供您挑选。