人员需求申请表(每份申请表只申请一个职位) 申请日期 ： 职位：一级部门：二级部门：工作地区：直接主管：停招原因：停招时间：雇员类型 编内岗位 编外岗位 申请员工数: 希望到岗日期: 建议职级/薪资： (税前月薪） 替换离职员工（被替换员工姓名: 离职日期: __________） 固定员工 劳务用工(外聘专家顾问） 劳务用工（派遣） 临时工（含实习生)非固定员工用工时间要求: (天/月、小时/周） 非固定员工用工期限： （月、年）职位职责描述：人员条件需求：部门审批： 部门领导：_________ ___ _ __ 部门分管领导： 人力资源管理中心审批 : 招聘培训部： 人力资源管理部：__________ ___ 人力资源管理中心: 招聘渠道： 总部协助招聘 本地自行招聘 内部推举 如为内部推举，请注明人选：① ② ③ 填表要求:此表由各单位/部门人力资源部核实部门岗位编制和用人需求后填写，并且完成审批流程.流程：填写招聘申请表→部门负责人签字确认→部门分管领导签字确认→招聘培训部→人力资源管理部审核编制→人力资源管理中心负责人审批→招聘培训部通过各种渠道启动此岗位招聘→招聘助理备案
