人才中介协议书甲方：______人才服务公司乙方:____________有限公司经甲、乙双方协商同意,现就乙方委托甲方招聘企业____________一事,达成如下协议,共同遵守。一．乙方委托甲方向全社会招聘____________ ，人数______名。二．乙方要求____________资质、能力、条件如下：1．__________________________________________________________________2．__________________________________________________________________3．__________________________________________________________________4．__________________________________________________________________5．__________________________________________________________________6．__________________________________________________________________7．__________________________________________________________________三．甲方必须完全依照乙方上述用人条件要求招聘人才；同时，甲方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任。否则，如发现虚假，甲方必须承担一切损失赔偿责任。四．乙方必须支付甲方工作酬劳____________元。付款方式为：______.A、合同签订时支付甲方全部工作酬劳的 1/4,人才报到时支付甲方工作酬劳全部的 2/4，人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后 30 天内付清余款。B、人才在乙方工作超过 30 天或人才过试用期与乙方正式签订劳动合同后 10 天内一次性付清全部酬劳。五．甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达三次，乙方必须接受，否则，视甲方已经履行了合同。六．乙方因经营发生重大变化（如经营方向、宗旨变化）,造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时，本协议自动终止.七．甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密，也保护招聘员工的个人隐私及资料，同时，必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。八．其他责任事项：1．__________________________________________________________________2．__________________________________________________________________3．__________________________________________________________________4．__________________________________________________________________5．__________________________________________________________________6．__________________________________________________________________九．纠纷解决方式.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；协商不成的，按本合同约定的下列方法____进行解决：1．由仲裁委员会仲裁2．向人民法院起诉十．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份.从双方签字之日起即时生效,均具有同等法律效力。甲方(签字并盖章）: 乙方(签字并盖章）:______年______月______日 ______年______月______日
